CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

4 750 résultats pour « contrat ne la prevoyant pas »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3ème Chambre

DCA_22NT02304_20230203

Admin. Appel

3 février 2023

3 février 2023

Il suit de là que, comme l'a constaté le tribunal, il n'y avait plus lieu de statuer sur les conclusions de l'intéressée dirigées contre la décision du 15 septembre 2021. 4.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_22NT02400_20230203

Admin. Appel

3 février 2023

3 février 2023

Il suit de là que, comme l'a constaté le tribunal, il n'y avait plus lieu de statuer sur les conclusions de l'intéressée dirigées contre la décision du 15 septembre 2021. 4.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_21VE00310_20220607

Admin. Appel

7 juin 2022

7 juin 2022

du contrat de prêt.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX03577_20231107

Admin. Appel

7 novembre 2023

7 novembre 2023

à fin de résiliation ou d'annulation du contrat.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03949_20250130

Admin. Appel

30 janvier 2025

30 janvier 2025

; - il constitue un nouveau contrat passé en méconnaissance des règles de publicité et de mise en concurrence ; - elle aurait eu des chances sérieuses de remporter ce contrat et peut donc prétendre

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_21NC02027_20240516

Admin. Appel

16 mai 2024

16 mai 2024

En l'espèce, le contrat de travail à durée indéterminée signé entre l'association Les papillons blancs en Champagne et M.

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA03037_20250613

Admin. Appel

13 juin 2025

13 juin 2025

Le contrat de prêt, d'une durée de cinq ans, contenait une clause de remboursement anticipé et une clause d'exigibilité anticipée, et il prévoyait une rémunération composée d'un taux fixe de 0,5 % et d'un

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_19VE02665_20230214

Admin. Appel

14 février 2023

14 février 2023

Mme C A a été recrutée par la société EDF le 1er mai 2013, sous couvert d'un contrat de travail à temps partiel à raison de 14 heures 30 par semaine, en qualité de médecin du travail.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21MA04555_20220627

Admin. Appel

27 juin 2022

27 juin 2022

Ce rapport a relevé que l'avenant au contrat de travail de la compagne de M.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA00251_20241204

Admin. Appel

4 décembre 2024

4 décembre 2024

3-3 et 3-4 de la loi du 26 janvier 1984 prévoient qu'au-delà de six ans, des contrats à durée déterminée ne peuvent être renouvelés que par un contrat à durée indéterminée, n'ont eu pour effet, par elles-mêmes

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_21LY03638_20230119

Admin. Appel

19 janvier 2023

19 janvier 2023

notamment d'un emploi de plaquiste en contrat à durée indéterminée.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21LY04106_20230921

Admin. Appel

21 septembre 2023

21 septembre 2023

Elle soutient que : - sa qualité de travailleur handicapé sous contrat lui ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire, le CCAS a commis une erreur de droit et un détournement de procédure en

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21NT03111_20220930

Admin. Appel

30 septembre 2022

30 septembre 2022

A a formé un recours gracieux auprès du directeur général des finances publiques dirigé contre cet arrêté, ainsi que contre l'arrêté du 3 juillet 2017, le reclassant comme agent administratif des finances

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25PA02759_20250801

Admin. Appel

1 août 2025

1 août 2025

2022, en contrat à durée déterminée au poste d'employé commercial par la société SUNY 1 (SUPER U), puis en contrat à durée indéterminée à compter du 5 septembre 2022, soit une insertion professionnelle

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_23BX00138_20230615

Admin. Appel

15 juin 2023

15 juin 2023

, ce dernier contrat devait être qualifié de contrat à durée indéterminée.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24TL01479_20260224

Admin. Appel

24 février 2026

24 février 2026

Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l’excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d’un contrat ou devant le

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_23VE02872_20250925

Admin. Appel

25 septembre 2025

25 septembre 2025

L'annexe à ce contrat du 2 janvier 2015, qui a constitué la lettre de mission de M.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE00338_20250121

Admin. Appel

21 janvier 2025

21 janvier 2025

de ce contrat. 7.

Source officielle
CAA

Juge des référés

DCA_25MA02124_20260327

Admin. Appel

27 mars 2026

27 mars 2026

de garantie d’usage extrêmement bénéfique ; - l’inexécution du contrat résulte d’un cas de force majeure, tenant à la rupture du contrat de management conclu pour deux navires, justifiée par les sanctions

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01711_20250923

Admin. Appel

23 septembre 2025

23 septembre 2025

Ce reclassement concerne les agents recrutés pour des besoins permanents par contrat à durée indéterminée ou par contrat à durée déterminée lorsque le terme de celui-ci est postérieur à la date à laquelle

Source officielle

Page 64 sur 238

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.