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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA03537_20220912
12 septembre 2022
délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " d'une durée maximale d'un an. () ".
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00175_20221220
20 décembre 2022
D'autre part, il ressort des pièces du dossier qu'ainsi que l'ont constaté les premiers juges, le liquidateur judiciaire a interrogé, par des lettres du 3 avril 2019 adressées aux quatre filiales françaises
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02915_20241004
4 octobre 2024
proportionnés à ceux demandés aux salariés pendant toute sa durée : - les dirigeants salariés exerçant dans le périmètre de l'accord ; - les mandataires sociaux et les actionnaires, dans le respect des
DCA_24MA01000_20250606
6 juin 2025
Contrairement à ce que soutient la société requérante, la lettre adressée par l'autorité administrative compétente au procureur de la République le 31 janvier 2020 avait pour seul but d'informer le procureur
DCA_22LY00169_20221220
DCA_22LY00170_20221220
DCA_22LY00171_20221220
DCA_22LY00172_20221220
DCA_22LY00173_20221220
DCA_22LY00174_20221220
DCA_22LY00176_20221220
DCA_22LY00177_20221220
DCA_22LY00178_20221220
3ème chambre
DCA_22PA05247_20231128
28 novembre 2023
de demande d'autorisation de licenciement adressée par l'employeur et des pièces jointes.
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00012_20260319
19 mars 2026
un entretien préalable / la convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.
DCA_22PA01604_20231020
20 octobre 2023
A et un courriel du même jour adressé à la direction dénonçant un harcèlement de la part de ce dernier, ainsi qu'une lettre de démission du 10 décembre 2014 d'un agent de sécurité évoquant les difficultés
8ème chambre
DCA_23PA02728_20240429
29 avril 2024
Par une décision du 8 octobre 2020, le directeur général de l'OFII a appliqué à la société SPR Bâtiment, à raison de l'emploi de quatre salariés démunis de titre les autorisant à exercer une activité salariée
6ème chambre
écier l'un des griefs retenusc/M. C et ont occulté les attestations de ses anciens collègues
DCA_21NT01658_20220614
14 juin 2022
En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une protection
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC03548_20240321
21 mars 2024
A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure. / L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à
DCA_20NC03549_20240321
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