CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_26PA01641_20260429
29 avril 2026
de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail / (…) / ». 10.
ORCA_25MA02176_20260216
16 février 2026
répond à des considérations humanitaires ou se justifie au regard des motifs exceptionnels qu'il fait valoir peut se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié ", " travailleur
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC01320_20260312
12 mars 2026
Aux termes de l’article 8 de la directive 80/987/CEE du Conseil du 20 octobre 1980 concernant le rapprochement des législations des États membres relatives à la protection des travailleurs salariés en
ORCA_24VE00395_20250116
16 janvier 2025
demande dans le délai d'un mois, sous astreinte de 100 euros par jour de retard, et de lui délivrer pour la durée de ce réexamen une autorisation provisoire de séjour ; 4°) de mettre à la charge de l'État
4ème chambre
DCA_21NT00501_20220617
17 juin 2022
Elle implique l'abolition de toute discrimination, fondée sur la nationalité, entre les travailleurs des États membres, en ce qui concerne l'emploi, la rémunération et les autres conditions de travail.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00960_20250703
3 juillet 2025
des enjeux de protection des travailleurs, de lutte contre les fraudes et le travail illégal, et des risques professionnels, dans un secteur d'activité particulièrement exposé ; la sanction est proportionnée
3ème Chambre
DCA_22VE01086_20241017
17 octobre 2024
Les rémunérations et avantages occultes () ". 5.
3ème chambre
DCA_24PA00961_20250514
14 mai 2025
Aux termes de l'article 8 de la directive 80/987/CEE du Conseil du 20 octobre 1980 concernant le rapprochement des législations des États membres relatives à la protection des travailleurs salariés en
4e chambre - formation à 3
DCA_25DA01403_20251120
20 novembre 2025
Ayant obtenu un contrat de travailleur saisonnier, il s’est vu délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention « travailleur saisonnier » valable du 6 janvier 2020 au 5 janvier 2023.
2ème chambre
DCA_25PA04526_20260506
6 mai 2026
Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-tunisien en matière de séjour et de travail du 18 mars 1988 ; - le code de l’entrée
1ère chambre
DCA_23NC00516_20230321
21 mars 2023
Aux termes de l'article R. 222-25 du code de justice administrative : " Les affaires sont jugées soit par une chambre siégeant en formation de jugement, soit par une formation de chambres réunies, soit
DCA_22NC01842_20260312
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00451_20250129
29 janvier 2025
ce qui équivaut à un refus ; contrairement à ce qu'a retenu la ministre du travail, le maintien du niveau de rémunération de l'intéressé était impossible compte tenu des conditions de rémunération d'un
Formation plénière
DCA_25PA03257_20260130
30 janvier 2026
Aux termes de l’article L. 414-13 du même code : « Lorsque la délivrance du titre de séjour est subordonnée à la détention préalable de l'autorisation de travail prévue à l'article L. 5221-2 du code du
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02286_20240926
26 septembre 2024
1262-1, L. 1262-2 et L. 1262-2-1 du code du travail se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an.
9ème Chambre
DCA_24PA01622_20251121
21 novembre 2025
Pour ce qui concerne les conditions d'emploi, les travailleurs à durée déterminée ne sont pas traités d'une manière moins favorable que les travailleurs à durée indéterminée comparables au seul motif qu'ils
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_21DA02934_20220512
12 mai 2022
de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. / Par dérogation aux dispositions de l'article L. 433-1, elle est prolongée d'un an si l'étranger se
DCA_24PA00960_20250514
DCA_24PA00962_20250514
DCA_24PA00963_20250514
Page 7 sur 16
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.