CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_23PA04637_20250523
23 mai 2025
. / Toutefois, elle peut auditionner, pendant une durée de 25 minutes, tout ou partie des candidats si elle l'estime nécessaire, pour la bonne appréciation du dossier de candidature.
5ème Chambre
DCA_23PA04641_20240405
5 avril 2024
Si nécessaire, les Etats membres ont recours à un interprète capable d'assurer une bonne communication entre le demandeur et la personne qui mène l'entretien individuel. / 5.
DCA_23PA04643_20250523
DCA_23PA04644_20250523
DCA_23PA04659_20250523
DCA_23PA04684_20250523
6ème chambre
DCA_23NT01865_20231124
24 novembre 2023
. / Si c'est nécessaire à la bonne compréhension du demandeur, les informations lui sont également communiquées oralement, par exemple lors de1'entretien individuel visé à l'article 5. / () ". 5.
DCA_24NT00886_20240612
12 juin 2024
Si nécessaire, les États membres ont recours à un interprète capable d'assurer une bonne communication entre le demandeur et la personne qui mène l'entretien individuel. / 5.
8ème chambre
DCA_24PA00287_20241119
19 novembre 2024
Elle soutient que : - la décision du 5 avril 2022 du directeur général de l'OFII est insuffisamment motivée ; - elle a cru de bonne foi que M. A et M.
DCA_24PA02067_20251014
14 octobre 2025
dès lors que l’accord collectif conclu le 4 décembre 2021 est conforme à l’article R. 2242-2 du code du travail ; - le taux de la pénalité financière de 0,3 % est disproportionné compte tenu de sa bonne
1ère chambre
DCA_24PA02716_20241119
. / Si c'est nécessaire à la bonne compréhension du demandeur, les informations lui sont également communiquées oralement, par exemple lors de l'entretien individuel visé à l'article 5. / () ". 11.
DCA_24PA02789_20241018
18 octobre 2024
. / Si c’est nécessaire à la bonne compréhension du demandeur, les informations lui sont également communiquées oralement, par exemple lors de l’entretien individuel visé à l’article 5 (…) ». 9.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00615_20241002
2 octobre 2024
suffisant et le caractère urgent de la situation à l'origine de la mesure de suspension n'est par ailleurs pas établi eu égard à leur ancienneté ; - sa manière de servir a toujours fait l'objet de bonnes
3ème chambre
DCA_23TL01299_20241015
15 octobre 2024
janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, à l'exception des fichiers d'identification, que son comportement ou ses agissements sont contraires à l'honneur, à la probité, aux bonnes
3ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02158_20241024
24 octobre 2024
. / Si c'est nécessaire à la bonne compréhension du demandeur, les informations lui sont également communiquées oralement, par exemple lors de l'entretien individuel visé à l'article 5 () ".
DCA_23PA02728_20240429
29 avril 2024
délai légal de 30 jours et qu'elle n'a pas eu recours sciemment aux services de travailleurs étrangers dépourvus de titres les autorisant à travailler en France mais a été induite en erreur et était de bonne
DCA_23PA04484_20240202
2 février 2024
Si c'est nécessaire à la bonne compréhension du demandeur, les informations lui sont également communiquées oralement, par exemple lors de l'entretien individuel visé à l'article 5. 3.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02250_20251002
2 octobre 2025
septembre 2017 ; – le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l’audience ; Après avoir entendu au cours de l’audience publique : – le rapport de Mme Boffy
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03262_20250605
5 juin 2025
août 2021 ; - le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience ; Après avoir entendu au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Boffy
DCA_25LY00513_20260312
12 mars 2026
Ont été entendus au cours de l’audience publique : – le rapport de Mme Boffy, première conseillère, – les conclusions de M.
Page 71 sur 343