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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21NT01066_20220531
31 mai 2022
Dans ses dernières écritures, le département conteste le montant de la somme allouée à Mme B D les premiers juges. 5.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01023_20240402
2 avril 2024
ni indemnité de licenciement. ".
3ème chambre
DCA_23PA01406_20240112
12 janvier 2024
Ce paiement s'accompagne du versement des cotisations afférentes à cette indemnité qui constitue un complément de salaire. ". 4.
9ème Chambre
DCA_20PA03880_20220610
10 juin 2022
D'une part, dans le cadre de l'effet dévolutif, le juge d'appel, qui est saisi du litige, se prononce non sur les motifs du jugement de première instance mais directement sur les moyens mettant en cause
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03238_20251216
16 décembre 2025
de transports et d’indemnités diverses.
DCA_23PA03981_20251114
14 novembre 2025
2019 et d’août 2019 et à l’absence de salaire sera indemnisée à hauteur de 10 714 euros ; les interventions répétées du médecin conseil interne incompétent seront indemnisées à hauteur de 30 000 euros
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04753_20231228
28 décembre 2023
M K, son compagnon, agissant tant en son nom personnel qu'en celui de leur fille F, et M.
6ème Chambre
DCA_24PA02960_20251205
5 décembre 2025
Ils sont dénommés agents statutaires de l'établissement. / Les dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat prévues par le décret du 17 janvier 1986 susvisé leur sont applicables
2ème chambre
DCA_22TL21625_20240924
24 septembre 2024
Pour l'évaluation du montant de l'indemnité due, doit être prise en compte la perte des rémunérations ainsi que celle des primes et indemnités dont l'intéressé avait, pour la période en cause, une chance
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02308_20250516
16 mai 2025
Cette demande tend en réalité non pas à la rémunération de prestations non prévues par le contrat, mais seulement à l'indemnisation du préjudice résultant de difficultés subies par la société. 66.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01050_20220713
13 juillet 2022
ni indemnité de licenciement. () ". 3.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00561_20250318
18 mars 2025
puis de requalifier ces contrats en engagement à durée indéterminée, d'annuler la décision portant non-renouvellement de son contrat de travail à son échéance prévue le 1er octobre 2018 et de condamner
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA04817_20230203
3 février 2023
En premier lieu, aux termes de l’article 1er du décret du 7 avril 2006 relatif à l'attribution d'une allocation spécifique de cessation anticipée d'activité à certains fonctionnaires et agents non titulaires
5ème Chambre
DCA_21PA00288_20230217
17 février 2023
au premier alinéa de l'article L. 57 ou de la notification prévue à l'article L. 76.
DCA_24PA02150_20250507
7 mai 2025
de rupture selon la méthode de calcul prévue à l'article D. 712-11-2 du code de commerce, et de condamner la CCIR Paris Île-de-France à lui verser une somme de 184 861,24 euros au titre du solde d'indemnité
Cour administrative d'appel de Versailles
DCA_22VE00091_20230717
17 juillet 2023
Sauf accord entre cette autorité et l'autorité qui emploie le fonctionnaire, la mutation prend effet à l'expiration du délai de préavis mentionné à l'article 14 bis du titre Ier du statut général. ".
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA01353_20250930
30 septembre 2025
avoir subis, ainsi qu’une indemnité correspondant aux traitements non perçus depuis le 31 août 2022 jusqu’au prononcé du jugement à raison de 863 euros par mois.
DCA_20MA03385_20221004
4 octobre 2022
Par suite, ses conclusions aux fins d'annulation, d'injonction et d'indemnisation ne peuvent qu'être rejetées.
DCA_24MA03222_20251107
7 novembre 2025
Cette indemnité devient exigible au terme de chaque journée d’occupation irrégulière. Elle peut résulter de l’émission d’un titre de perception.
DCA_23BX00345_20251106
6 novembre 2025
l'indemnité de licenciement prévue par la convention collective de branche, par l'accord professionnel ou interprofessionnel ou, à défaut, par la loi ; (…) ».
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