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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01820_20250917
17 septembre 2025
d'un an au minimum () reçoivent, après le contrôle médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an, renouvelable et portant
Juge des référés
ORCA_25BX00649_20251030
30 octobre 2025
italienne, puis une demande d’admission exceptionnelle au séjour au titre du travail.
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC01210_20230228
28 février 2023
la consommation, du travail et de l'emploi du Grand Est sur la base des constatations relevées, lors de leur contrôle, par les agents de l'inspection du travail.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03194_20240613
13 juin 2024
En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée
6ème chambre
DCA_23NT03395_20241001
1 octobre 2024
des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
5ème chambre
DCA_23VE01987_20260331
31 mars 2026
les réunions de chantier, que de s’assurer que l’exécution des travaux est conforme aux prescriptions des contrats.
3ème chambre
DCA_24TL00744_20260127
27 janvier 2026
Toutes ces opérations sont effectuées sous le contrôle de la commune concessionnaire.
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_21TL04241_20220505
5 mai 2022
1er du présent accord, reçoivent, après le contrôle médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant
DCA_21TL22497_20230221
21 février 2023
À la date de la constatation du syndrome anxio-dépressif de M.
ORCA_25NC01565_20260220
20 février 2026
En quatrième lieu, aux termes de l’article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02374_20260219
19 février 2026
collectifs de travail, de même qu’au juge en cas de litige relatif à l’existence ou au nombre d’heures de travail accomplies, les documents leur permettant de contrôler la durée du travail accomplie par
DCA_18VE01994_20230210
10 février 2023
Ainsi et contrairement à ce que soutient la société Egis Eau, son intervention en qualité de maître d'œuvre des travaux de dévoiement confiés par le Smgsevesc à la société Sade concernait également les
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00085_20240425
25 avril 2024
. () / En cas d'envoi de l'avis d'interruption de travail au-delà du délai prévu à l'alinéa précédent, l'administration informe par courrier le fonctionnaire du retard constaté et de la réduction de la
2ème chambre
DCA_22TL21435_20240716
16 juillet 2024
de travail à durée déterminée.
DCA_23NC02286_20240926
26 septembre 2024
Aux termes de l'article L. 421-3 de ce code : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée déterminée ou qui fait l'objet d'un détachement conformément aux articles L.
9ème Chambre
DCA_22PA04574_20241213
13 décembre 2024
Par suite, compte tenu des pouvoirs dont il dispose ainsi pour contrôler une sanction de cette nature, le juge se prononce sur la contestation dont il est saisi comme juge de plein contentieux.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA01231_20220523
23 mai 2022
du tramway et des bâtiments et les activités liées à l’organisation et au phasage du chantier et ses incidences, si les contraintes liées à la co-activité des travaux du tramway et des bâtiments et celles
1ère chambre
DCA_23TL00272_20251204
4 décembre 2025
et supportant la centrale photovoltaïque sous louée par la société appelante, ainsi que les charges financières afférentes au prêt et à la garantie financière contractés dans le cadre de ces travaux.
DCA_22TL20631_20240423
23 avril 2024
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
ORCA_25NC01913_20251010
10 octobre 2025
, our une durée d’un an au minimum, et qui ne relèvent as des dis ositions de l’article 1er du résent Accord, reçoivent, a rès le contrôle médical d’usage et sur résentation d’un contrat de travail
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