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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DCA_22PA03335_20230331
31 mars 2023
Le syndicat Fédération Professionnelle Indépendante de la Police soutient que les mérites professionnels de MM.
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01990_20221004
4 octobre 2022
Aux termes de l'article L. 2141-5 du même code : " Il est interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00414_20231017
17 octobre 2023
étant au nombre des droits fondamentaux, il ne peut lui être reproché de s'être rendue à des réunions syndicales.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02250_20251002
2 octobre 2025
mandat exercé par M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03714_20241107
7 novembre 2024
été déléguée syndicale.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00475_20240111
11 janvier 2024
B s'était toutefois antérieurement prévalu de ses fonctions syndicales pour contester des reproches qui lui étaient adressés et cette mention se borne à faire une référence objective aux activités syndicales
1ère chambre - formation à 3
DCA_23LY02613_20250709
9 juillet 2025
Par des délibérations du 14 septembre 2015, le comité syndical du syndicat mixte intercommunal " Syndicat du Pays de Maurienne " a prescrit l'élaboration du SCoT du Pays de Maurienne et a fixé les objectifs
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04321_20221123
23 novembre 2022
qu'ils représentent, cette liberté doit être conciliée avec le respect des règles encadrant l'exercice du droit syndical dans la fonction publique et le droit de grève, ainsi que de leurs obligations déontologiques
DCA_22DA02468_20240305
5 mars 2024
. / A cet effet, doivent être motivées les décisions qui : / () / 4° Retirent ou abrogent une décision créatrice de droits () ".
DCA_23NC02022_20251218
18 décembre 2025
Par ailleurs, si la décharge de service pour motif syndical ne faisait pas obstacle à ce que M.
7ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03124_20220407
7 avril 2022
pas atteinte au droit que possèdent les États de mettre en vigueur les lois qu'ils jugent nécessaires pour réglementer l'usage des biens conformément à l'intérêt général ou pour assurer le paiement des
9ème Chambre
DCA_23PA00231_20250430
30 avril 2025
Cette preuve n'est pas davantage apportée par une attestation des services postaux.
DCA_21LY04128_20240111
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l'appartenance syndicale de l'intéressé.
8ème chambre
DCA_22PA04070_20240610
10 juin 2024
B A, recruté par l'association APF France Handicap le 15 juillet 2009, y occupait en dernier lieu le poste d'opérateur de saisie et exerçait les mandats de délégué syndical jusqu'au 31 octobre 2017, de
1ère chambre
DCA_21PA01676_20220707
7 juillet 2022
En second lieu, le syndicat de copropriétaires requérant soutient que le jugement attaqué est irrégulier en tant qu'il n'a pas été fait droit à sa demande de réouverture des débats. 4.
DCA_23LY02428_20240404
4 avril 2024
son appartenance syndicale.
DCA_22PA00502_20221018
18 octobre 2022
L. 2135-1 dont les ressources au sens de l'article D. 2135-9 sont inférieures à 230 000 euros à la clôture d'un exercice assurent la publicité de leurs comptes et, s'agissant des syndicats professionnels
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01575_20221115
15 novembre 2022
DCA_22DA02503_20230919
19 septembre 2023
DCA_20MA00068_20221003
3 octobre 2022
En seconde partie, les arrêtés contestés listent nominativement les agents auxquels l'exercice du droit de grève est provisoirement interdit.
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