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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03697_20221011
11 octobre 2022
C B a demandé au tribunal administratif de la Martinique de condamner l'Etat à lui verser une somme de 400 000 euros en réparation des préjudices subis du fait du harcèlement moral dont il a été victime
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01596_20240315
15 mars 2024
(ATIACL) elle n'a pas de recours contre l'employeur.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02290_20230524
24 mai 2023
sécurité sociale pour les employés exposés à des agents cancérogènes.
DCA_21BX02293_20230524
DCA_21BX02294_20230524
DCA_21BX02986_20230425
25 avril 2023
groupe ; l'information des délégués du personnel a été insuffisante ; - l'employeur n'a pas suivi les recommandations du médecin du travail, mentionnées dès 2013, quant aux restrictions liées au port
6ème chambre
DCA_21VE01870_20240711
11 juillet 2024
comprennent : / 1° Des actions de prévention des risques professionnels () ; / 2° Des actions d'information et de formation ; / 3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. / L'employeur
DCA_23MA02976_20251219
19 décembre 2025
Dans ces conditions, le cumul de fautes médicales dont Mme C... a été victime est directement à l’origine de l’intégralité des dommages dont elle demande réparation.
8ème chambre
DCA_24PA03145_20250429
29 avril 2025
Le salarié en informe l'employeur auparavant ; si l'employeur souhaite également se faire assister, il en informe à son tour le salarié. / L'employeur peut se faire assister par une personne de son choix
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA00349_20220407
7 avril 2022
Par courrier du 26 octobre 2017, la commune l'a informée de ce qu'aucun poste ne pouvait lui être proposé.
DCA_20NT02701_20220331
31 mars 2022
Le préjudice résultant de ces agissements pour l'agent victime doit alors être intégralement réparé. 6.
4ème Chambre
DCA_22VE02681_20241203
3 décembre 2024
Ce mode de recrutement ne traduit pas un harcèlement moral de son employeur.
DCA_21NT03656_20221223
23 décembre 2022
D B a demandé au tribunal administratif de Rennes de condamner l'Etat, en sa qualité d'employeur, à lui verser la somme globale de 30 000 euros augmentée des intérêts légaux capitalisés, en réparation
DCA_22VE00020_20240326
26 mars 2024
Le 23 février 2015, Mme B a été victime d'une entorse au poignet droit, accident dont le CASH de Nanterre a reconnu le caractère professionnel par décision du 23 février 2016.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03079_20260303
3 mars 2026
Les parties n’ont pas produit d’observations en réponse à cette information.
DCA_23PA00800_20250313
13 mars 2025
D C, né le 4 juin 1970, a été victime le 11 novembre 2007 d'une chute d'un échafaudage entraînant une fracture du coude droit et du scaphoïde droit, traitée par immobilisation. M.
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_23NT02171_20231117
17 novembre 2023
A B a demandé au tribunal administratif de Rennes de condamner l'Etat, en sa qualité d'employeur, à lui verser la somme totale de 30 000 euros augmentée des intérêts légaux capitalisés, en réparation du
DCA_20BX00631_20220915
15 septembre 2022
Par courrier du 21 janvier 2016, la déléguée du personnel titulaire de cette structure a informé son employeur, en application de l'article L. 2313-2 du code du travail, de " dysfonctionnements graves
6ème Chambre
DCA_23PA02293_20240611
11 juin 2024
Le 10 février 2020, l'intéressé a sollicité de son employeur la requalification, à titre rétroactif, de son congé de longue durée en CITIS.
DCA_22PA04431_20231002
2 octobre 2023
Aux termes des dispositions de l'article R. 2422-1 du code du travail : " Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur, du
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