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1 293 résultats pour « reclassement dans un emploi approprié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA01381_20251209

Admin. Appel

9 décembre 2025

9 décembre 2025

lorsque tous les efforts de formation et d’adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l’intéressé ne peut être opéré sur les emplois disponibles, situés sur le territoire national dans l’entreprise

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22NC02641_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

C souffre effectivement d'une telle affection, de sorte qu'il ne peut utilement se prévaloir de l'absence de traitements appropriés à cette pathologie en Côte-d'Ivoire. En tout état de cause, M.

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00713_20231012

Admin. Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 relatif à la circulation, à l'emploi et au séjour

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_25MA02178_20260429

Admin. Appel

29 avril 2026

29 avril 2026

L’article R. 4541-3 dispose que : « L'employeur prend les mesures d'organisation appropriées ou utilise les moyens appropriés, et notamment les équipements mécaniques, afin d'éviter le recours à la manutention

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_23PA03543_20240207

Admin. Appel

7 février 2024

7 février 2024

B, en faisant référence à l'avis rendu par le collège des médecins de l'OFII, le préfet, qui ne s'est pas cru lié par cet avis, doit être regardé comme s'en étant approprié les motifs.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03155_20250116

Admin. Appel

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Il en résulte également que, avant une telle suppression d'emploi, la CCI employeur doit examiner les possibilités de reclassement de l'agent concerné sur des postes vacants appartenant au même emploi

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_23MA01815_20240220

Admin. Appel

20 février 2024

20 février 2024

Dans ce même cas, la victime peut également, si le juge administratif est déjà saisi par elle du litige indemnitaire né du refus opposé à sa réclamation, ne pas saisir l'administration d'une nouvelle réclamation

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_24PA03746_20250429

Admin. Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

Il ne ressort ensuite ni des motifs de cette décision, ni des termes qu'elle emploie ni d'aucune autre pièce du dossier que le préfet de la Seine-Saint-Denis se serait estimé, à tort lié, par l'avis émis

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL22396_20241210

Admin. Appel

10 décembre 2024

10 décembre 2024

dans un emploi d’un autre cadre d’emplois ou d’un autre corps ou dans un autre emploi, en priorité par son administration d’origine ou à défaut dans toute administration ou établissement public mentionnés

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02692_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

qu’il occupait précédemment, l’employeur lui propose un autre emploi approprié à ses capacités, au sein de l’entreprise ou des entreprises du groupe auquel elle appartient le cas échéant, situées sur

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00266_20220623

Admin. Appel

23 juin 2022

23 juin 2022

Seto a demandé au tribunal administratif de Lyon d'annuler la décision du 26 février 2020 par laquelle le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01426_20231129

Admin. Appel

29 novembre 2023

29 novembre 2023

En ce qui concerne la responsabilité de la région pour la faute tenant au refus d'un reclassement approprié : 15.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00249_20231123

Admin. Appel

23 novembre 2023

23 novembre 2023

Elle ne s'est pas présentée à son poste, en invoquant, au cours du délai ainsi imparti, son inaptitude à reprendre son emploi sans changement préalable de service, conformément aux préconisations émises

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24PA02779_20250312

Admin. Appel

12 mars 2025

12 mars 2025

B, qui souffre d'un glaucome sévère, fait valoir tout à la fois qu'il ne pourrait bénéficier dans son pays d'un suivi approprié, que son traitement médicamenteux n'y serait pas disponible, et qu'en tout

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA01375_20251209

Admin. Appel

9 décembre 2025

9 décembre 2025

lorsque tous les efforts de formation et d‘adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l‘intéressé ne peut être opéré sur les emplois disponibles, situés sur le territoire national dans l‘entreprise

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA02503_20230919

Admin. Appel

19 septembre 2023

19 septembre 2023

du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi. / L'obligation de reclassement est réputée satisfaite

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21NT03104_20220927

Admin. Appel

27 septembre 2022

27 septembre 2022

Par ailleurs, le recteur de l'académie de Rennes s'est expressément fondé, à l'article unique de l'arrêté contesté, sur cet avis de la commission de réforme du 22 novembre 2018, dont il s'est approprié

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE01790_20221021

Admin. Appel

21 octobre 2022

21 octobre 2022

B, souffrant d'un lymphoedème, soutient que les opérations chirurgicales pour traiter sa pathologie ne peuvent être réalisées en Algérie, son pays d'origine.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25DA00437_20250708

Admin. Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

Pour déterminer si un étranger peut bénéficier effectivement d'un traitement médical approprié dans son pays, il convient de s'assurer de l'existence d'un traitement approprié et de sa disponibilité dans

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA01383_20260107

Admin. Appel

7 janvier 2026

7 janvier 2026

lorsque tous les efforts de formation et d’adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l’intéressé ne peut être opéré sur les emplois disponibles, situés sur le territoire national dans l’entreprise

Source officielle

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