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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_21PA00399_20230705
5 juillet 2023
collective regroupant le champ d'application de la convention collective des personnels des établissements agricoles privés relevant du CNEAP (n° 7520) et de la convention collective groupement des organismes
8ème chambre
DCA_24PA00313_20250701
1 juillet 2025
à son activité principale au sens du premier alinéa de l'article L. 2261-2 du code du travail en vertu duquel " la convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00590_20230425
25 avril 2023
Le 22 juillet 2022, l'établissement public a déposé une demande de validation de l'accord collectif portant rupture conventionnelle collective auprès de la direction des entreprises, du travail, de la
DCA_22PA00599_20220505
5 mai 2022
Vu : - la convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique du 1er octobre 1985 ; - le code
DCA_22PA01683_20230413
13 avril 2023
d'avocats (IDCC n° 1000) et des avocats salariés (IDCC n° 1850) et à son article 2, le poids respectif de chacune de ces organisations pour l'opposition à l'extension des accords collectifs prévue au
DCA_23BX00252_20230425
7ème chambre
DCA_23PA02952_20241231
31 décembre 2024
collective.
4ème Chambre
DCA_21VE03153_20240123
23 janvier 2024
Aux termes de l'article 48 de la convention collective nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale modifiée : " () Le directeur a 5 jours ouvrés maximum à compter
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA01262_20250619
19 juin 2025
et culturels (ELAC), relevait ainsi de la convention collective nationale du sport. 16.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00162_20240531
31 mai 2024
de travail du personnel des organismes de sécurité sociale, de leurs unions ou fédérations, de leurs établissements et œuvres sociales sont fixées par conventions collectives de travail et, en ce qui
DCA_21BX00960_20230711
11 juillet 2023
administratif de Bordeaux d'annuler, d'une part, l'arrêté du 16 janvier 2019 par lequel le ministre de la transition écologique et solidaire a autorisé la compagnie Volotea à mettre en œuvre pour son personnel
DCA_22PA00439_20240807
7 août 2024
Par la convention du 3 mars 2017, l'Etat a agréé l'association Plurélya pour mettre en œuvre et gérer paritairement, entre les représentants des administrations hospitalières et les représentants des personnels
DCA_21BX01100_20230711
ne peut être réduite que par convention ou accord collectif ; le ministre a ainsi outrepassé le champ de la dérogation autorisé par l'article D. 422-6 du code de l'aviation civile ; - le tribunal a
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02947_20220707
7 juillet 2022
Cependant, et ainsi que le précise d'ailleurs son article 2, cette convention collective régit uniquement les rapports entre les établissements privés d'hospitalisation et leurs salariés.
DCA_20BX02948_20220707
DCA_20BX02949_20220707
DCA_20BX02950_20220707
Formation à 2 chambres
DCA_23VE01158_20260401
1 avril 2026
collective applicable était la convention collective nationale des espaces de loisirs, d’attractions et culturels du 5 janvier 1994 (CCNELAC), la vocation principale des équipements étant ludique ; la
5ème chambre
DCA_22VE02144_20241122
22 novembre 2024
d'entreprise prévalent sur les conventions de branche et les conventions collectives donc mettre à la charge des pouvoirs adjudicateurs le respect de ces conventions collectives est d'autant plus difficile
DCA_23DA00294_20241219
19 décembre 2024
examen des candidatures au regard de la convention collective appliquée par les entreprises candidates ; - l'application de la convention collective ELAC par la candidate dont l'offre a été retenue
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