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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA03099_20241119
19 novembre 2024
Mme A a alors adressé aux services de ce dernier un courrier daté du 10 mars 2020 tendant au versement d'une indemnité de préavis et d'une indemnité de congés payés.
Juge des référés
DCA_23BX03037_20241016
16 octobre 2024
compensatrices de préavis et de congés payés, le salaire du mois de janvier et l'indemnité de licenciement qui lui sont dus.
3ème chambre
DCA_23TL02034_20250304
4 mars 2025
de l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité de congés payés sur l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité conventionnelle de licenciement et de l'indemnité pour licenciement sans
2ème chambre - formation à 3
DCA_21MA02341_20220922
22 septembre 2022
les sommes de 3 333,32 euros, de 833,33 euros et de 9 999,96 euros au titre des indemnités compensatrice du préavis et de congés payés ainsi que de licenciement.
DCA_23TL02037_20250304
de préavis, 796,77 euros, au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés, 10 000 euros au titre de son préjudice moral et de ses troubles dans les conditions d'existence, soit la somme totale
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC01244_20230228
28 février 2023
résultant du non renouvellement de son contrat de travail et à titre subsidiaire, de condamner le centre communal d'action sociale de Cormontreuil à lui verser les sommes de 31 805,55 euros au titre de l'indemnité
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02001_20250618
18 juin 2025
A les sommes de 22 038 euros à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, 11 942,70 euros à titre d'indemnité de préavis de licenciement et de congés payés y afférents et 1 500 euros
2ème chambre
DCA_19TL05019_20220510
10 mai 2022
Dans ces conditions, l'obligation faite à la société Orion 84 de verser à M.
DCA_19TL05020_20220510
6ème chambre
DCA_22VE02036_20240315
15 mars 2024
de licenciement, une indemnité de préavis, une indemnité compensatrice de congés payés pour une durée de vingt-cinq jours et une somme de 2 000 euros à titre de dommages et intérêts pour négligence.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02974_20231003
3 octobre 2023
Dans ces conditions, alors que M.
4ème Chambre
DCA_23VE00837_20241217
17 décembre 2024
H tendant au versement d'une indemnité compensatrice de préavis et d'une indemnité de congés payés dès lors qu'elles ne présentent pas un caractère indemnitaire et ne sont assorties d'aucun moyen, en méconnaissance
DCA_23MA01726_20250516
16 mai 2025
fondant cette décision sont infondés et ne la justifient pas ; En ce qui concerne le montant de ses préjudices : - il a lié le contentieux ; - il a droit au paiement des sommes suivantes : ) indemnité
6ème Chambre
DCA_23PA05001_20250129
29 janvier 2025
de 1 670 euros bruts, et à titre subsidiaire celle de 1 147 euros bruts au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis ; - la somme de 8 350 euros nets à titre d'indemnité pour non-respect de la
7ème chambre
DCA_23PA03071_20241231
31 décembre 2024
préjudice moral subi ou, à titre subsidiaire, de lui payer 71 jours de congés payés.
DCA_21NC03332_20250528
28 mai 2025
Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02378_20230301
1 mars 2023
; 3°) de condamner la commune de Murianette à lui verser une indemnité de 2 128 euros au titre de congés payés non pris, 850 euros par mois entre sa date d'éviction et sa réintégration dans son emploi
DCA_20BX01233_20221004
4 octobre 2022
compensatrice correspondant à un mois de préavis manquant, la somme de 224,72 euros brut au titre d'une indemnité compensatrice de congés payés afférant au préavis ainsi que la somme de 4 042,24 euros
DCA_20MA00157_20220524
24 mai 2022
Elle ne peut également pas se prévaloir d’un droit acquis à cette indemnité en raison de la mention sur sa lettre de licenciement : « vous n’effectuerez pas de préavis, mais percevrez une indemnité compensatrice
DCA_21VE00812_20230531
31 mai 2023
de 692,43 euros, déduction faite de son indemnité compensatrice de congés payés.
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