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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01073_20260107
7 janvier 2026
à des fins disciplinaires ; - cette décision est entachée de discrimination et fondée sur des motifs étrangers à l’intérêt du service ; - les agents concernés par le non-renouvellement de leurs contrats
3ème chambre
DCA_25TL00649_20250624
24 juin 2025
et non sur une logique fondée sur d'autres considérations telles que l'organisation de l'entreprise, l'ancienneté des intéressés sur le poste, et apprécier le fait de savoir si des catégories professionnelles
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00830_20230913
13 septembre 2023
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : 2.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00614_20250318
18 mars 2025
Le tribunal administratif de Besançon, qui n'était tenu de répondre qu'aux moyens, et non aux simples arguments du demandeur, a pris en considération l'ensemble des éléments soumis à son appréciation et
Juge des référés
ORCA_25TL00867_20251218
18 décembre 2025
il remplit les conditions pour se voir délivrer un titre de séjour en qualité de travailleur temporaire sur le fondement de l’accord franco-tunisien et le préfet de l’Hérault a commis une erreur manifeste
DCA_23PA04943_20240628
28 juin 2024
Aux termes de l'article L. 211-5 du même code : " La motivation exigée par le présent chapitre doit être écrite et comporter l'énoncé des considérations de droit et de fait qui constituent le fondement
ORCA_24LY03334_20250210
10 février 2025
Aux termes de l'article L. 423-3 du même code : " Lorsque la rupture du lien conjugal ou la rupture de la vie commune est constatée au cours de la durée de validité de la carte de séjour prévue aux articles
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_25PA00893_20250331
31 mars 2025
Aux termes de l'article 11 du même accord : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
2ème chambre
DCA_20TL20079_20220412
12 avril 2022
409,13 euros, Mme B demande la réparation d'un préjudice qu'elle estime avoir subi en lien avec son contrat d'accompagnement dans l'emploi et non celui des conséquences de la rupture de la relation de
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03045_20241223
23 décembre 2024
B et que des agents de l'établissement ont ensuite jeté des affaires de ce dernier dans une benne à ordure sur ordre du comptable.
8ème chambre
DCA_22PA00400_20231002
2 octobre 2023
en cause la réputation professionnelle de M.
DCA_25PA00176_20260325
25 mars 2026
Sous réserve des nécessités du service, les promotions ont lieu dans l'ordre du tableau d'avancement.
ORCA_24MA00821_20240918
18 septembre 2024
1ère chambre
DCA_25TL00446_20250918
18 septembre 2025
bien-fondé. 7.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE03203_20220523
23 mai 2022
Ces moyens procèdent toutefois d'une contestation du bien-fondé du jugement et non de sa régularité. Ils doivent, par suite, être écartés pour ce motif.
4ème chambre
DCA_23TL02475_20250528
28 mai 2025
Par voie de conséquence, la rupture de la vie commune entre Mme B et son conjoint français ne peut être considérée comme imputable à de telles violences et le préfet de Vaucluse n'a donc commis ni erreur
7ème chambre
DCA_21PA02962_20230315
15 mars 2023
d'ordre personnel et professionnel et, le cas échéant, d'envisager de mettre un terme à la relation de travail ", M.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA00163_20230927
27 septembre 2023
Dans ces conditions, M.
5ème chambre
DCA_20VE02354_20230127
27 janvier 2023
Dans ces conditions, cette décision, qui visait, dans l'intérêt du service, à mettre fin à une dégradation de ses relations professionnelles avec son supérieur hiérarchique, ne saurait être regardée comme
1ère chambre - formation à 3
DCA_24BX00552_20250417
17 avril 2025
Elle soutient que : - les décisions contestées traduisent une discrimination en considération de sa personne et à raison de ses activités syndicales, ainsi qu’à raison d’une rupture d’égalité de traitement
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