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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00760
30 septembre 2020
Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande de fixation au passif de la liquidation judiciaire de l'employeur d'une indemnité forfaitaire au titre du travail dissimulé, alors : « 1°/
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01968
14 octobre 2009
salariés de la société Lucent technologies France ont saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement notamment de l'intégralité de leurs parts variables prévues par les documents annuels de fixation
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01125
1 juillet 2015
Au cours de cette séance il était décidé par l'assemblée extraordinaire de la fixation de ses rémunérations, d'une part au titre de son mandat de Président, et d'autre part au titre de ses fonctions techniques
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00310
18 février 2015
propre pour l'année 2009 ; que le Crédit Industriel et Commercial a informé Daniel X... de ses intentions dès le mois de juillet 2008 et que Daniel X... a été associé à la réflexion concernant la fixation
comm
ECLI:FR:CCASS:2019:CO00065
9 janvier 2019
, selon lequel toutes autres décisions résulteront au choix de la gérance, soit d'une assemblée générale, soit d'une consultation écrite des associés ; qu'est inopérant, le moyen tiré de ce que la fixation
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00023
17 janvier 2018
A la date du licenciement, Madame Y... percevait une rémunération mensuelle brute moyenne de 4230,77 euros sur 13 mois, avait 42 ans et bénéficiait d'une ancienneté de 3 ans au sein de l'entreprise.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00793
ALORS QUE lorsqu'un salarié se plaint, à l'appui d'une demande fondée sur la discrimination, de percevoir une rémunération inférieure à d'autres salariés, la comparaison doit s'effectuer avec les seuls
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00796
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01383
17 juin 2009
d'importation-exportation de France métropolitaine du 18 décembre 1952 prévoit que pour les cadres ayant un coefficient égal ou supérieur à 350, la prime d'ancienneté fait l'objet d'une négociation dans le cadre de la fixation
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10050
12 janvier 2022
[E] affirme que le document explicatif du SEA ne répond pas aux exigences de la jurisprudence afin que le salarié puisse prendre connaissance des conditions de fixation de sa rémunération variable.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00836
La fixation de ces objectifs interviendra de façon objective non discriminatoire' ; l'article 8 du contrat de travail définissait les modalités de fixation de la rémunération ; il disposait sur la partie
ECLI:FR:CCASS:2012:CO01188
27 novembre 2012
de cession avec l'assistance d'un avocat et d'un notaire et à surveiller la gestion jusqu'à la fin de la période d'observation, sans rechercher, comme l'administrateur l'exposait dans sa requête en fixation
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02046
25 novembre 2015
des salariés ainsi que la modification du système de rémunération variable fondé sur la « rémunération expérience client » par la modification du seuil de déclenchement des points de rémunération ; que
ECLI:FR:CCASS:2016:SO11131
14 décembre 2016
de la fourchette, fixation de la rémunération) ; que la fourchette applicable est située, concernant M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02203
24 octobre 2012
X... à la classification « administratifs-techniciens », la rémunération versée à ce salarié n'a pas été inférieure à la rémunération effective minimale annuelle, de sorte que le jugement entrepris doit
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10120
9 février 2022
l'application du code du travail aux personnes pratiquant la vente et placées sous la dépendance économique d'un fournisseur ; qu'il s'ensuit que, dès lors que les conditions susvisées sont en fait réunies
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01354
8 juin 2011
X... a saisi la juridiction prud'homale aux fins de réintégration dans cet emploi et de fixation de sa rémunération mensuelle de base au montant correspondant ; Attendu que pour débouter le salarié de
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10277
22 mars 2016
sérieuse » ; ET AUX MOTIFS DES PREMIERS JUGES, A LES SUPPOSER ADOPTES, QU' « en l'espèce, le licenciement de Monsieur [Y] était, d'une part, motivé par son refus d'accepter les nouvelles modalités de fixation
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10285
15 mars 2017
correspondant au salaire moyen du salarié pour les trois derniers mois, le jugement du conseil sera donc confirmé sur ce point » ; ET AUX MOTIFS DES PREMIERS JUGES, EN LES SUPPOSANT ADOPTES, QUE « sur la fixation
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00065
13 janvier 2021
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