F... ont co-signé un courriel adressé à l'ensemble des personnels pour les rassurer sur la situation de l'entreprise au regard d'un contexte économique difficile pour le secteur ; que la rémunération de

Serge X... à des partenaires extérieures lors de réunions ; que les courriels de M.

pour obligation de lui remettre avec le navire vendu des certificats de classe au sens où elle l'entend, en plus du certificat franc-bord, la cour d'appel a dénaturé les termes clairs et précis de l'acte

produit un courriel du 8 novembre 2005 d'Adamsong, un fournisseur mécontent se plaignant du fait que M.

MCA), spécialisée dans la presse féminine, édite les magazines « Marie Claire » et « Marie Claire Maison », en France et à l'étranger ; que depuis 1989, elle a confié à la société de droit turc Uluslararasi

2007 que le mari et les fils de Mme X... avaient imposé leurs instructions et contre-propositions quant au choix définitif des produits et sommes à réorienter, la cour d'appel en a dénaturé les termes clairs

sur le détail du prix de revient d'un agent communiqué par l'expert-comptable dans l'attestation du 21 avril 2023, au motif inopérant qu'il aurait pu être utilement communiqué le 8 mars 2023", et le courriel

qui se borne en l'espèce à alléguer la dénaturation des échanges de « mails » entre les parties est irrecevable ; Sur le deuxième moyen : Attendu que Mme Y... fait grief à l'arrêt de dire que le courriel

Dans ces conditions, les parties conviennent que le présent avenant n'emporte pas novation au sens des articles 1271 et suivants du code civil. » ; qu'il résulte des termes clairs et précis de

égard de ce que, dès les mois d'octobre et de novembre 2017, elle s'inquiétait auprès de l'appelante du retard conséquence apporté au chantier estimé à 5 mois en novembre 2017 (notamment dans les courriels

A..., avec qui son dirigeant a entretenu des relations de confiance pendant plusieurs années, celui-ci s'attachant, dans son premier courriel du 18 décembre 2006, à lui suggérer des orientations précises

G... et ses parents, mettant clairement en exergue l'absence de réaction de son employeur face à ses difficultés, - le 10 février 2013 un courriel destiné à M...

Les documents de cession seront signés dans le cours du mois de juillet » ; qu'il en ressortait clairement que M.

émis le 6 juillet 2009 par Mme [S] [Z] (production n° 1) ; qu'il résultait de ce courriel que M.

ALORS QUE constitue une faute le fait pour un salarié de ne pas exécuter les directives de l'employeur ; que l'arrêt attaqué constate que l'employeur a clairement donné instruction qu'à compter du 1er

Selon elle, la stipulation selon laquelle elle pouvait se porter acquéreur du matériel « sans préavis » est claire et l'intention des parties n'était pas de conditionner son option d'achat du matériel

statuant ainsi, alors que la lettre de licenciement, qui fixe les limites du litige, reprochait au salarié d'avoir prévenu au dernier moment de son absence, la cour d'appel en a dénaturé les termes clairs

sur l'avancement du dossier, et de lui " confirmer plusieurs disponibilités pour la fixation d'un rendez-vous de signature " ; que par courriel du 8 décembre 2006, le vendeur, M.