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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2025:C200184
27 février 2025
Par jugement du 14 décembre 2015, confirmé par arrêt du 14 février 2019, une juridiction chargée du contentieux de la sécurité sociale a reconnu la faute inexcusable de l'employeur et a partiellement accueilli
soc
61372187cd580146773f4825
13 juin 1991
inexcusable de son employeur a été retenue par une décision définitive ; Attendu que la Société Colas fait grief à l'arrêt attaqué rendu sur renvoi après cassation (Aix-en-Provence, 11 octobre 1988)
cr
61372613cd58014677422c70
9 novembre 1999
recueillies, elle savait qu'il était dangereux d'introduire les mains à l'intérieur de la machine sous tension, d'après la mise en garde du chef d'atelier, et que le réglage des butées pouvait être fait
ECLI:FR:CCASS:2020:C200433
20 mai 2020
Il résulte de ce texte que les frais d'assistance aux opérations d'expertise exposés par la victime d'un accident du travail dû à la faute inexcusable de l'employeur, qui sont la conséquence directe de
ECLI:FR:CCASS:2024:C200960
17 octobre 2024
Une juridiction chargée du contentieux de la sécurité sociale ayant jugé, par décision irrévocable, que cet accident était dû à la faute inexcusable de l'employeur, la victime, représentée par Mme [H],
61372430cd58014677413604
3 février 2004
X..., Le Y..., Z... et Al Hassani, employés en qualité de ferrailleurs par la société Entreprise René Nouharet devenue société Sara, ont été licenciés pour faute grave le 22 octobre 1998, pour avoir refusé
ECLI:FR:CCASS:2025:C200862
18 septembre 2025
Faits et procédure 2.
ECLI:FR:CCASS:2022:C200277
17 mars 2022
ECLI:FR:CCASS:2024:C200176
29 février 2024
Faits et procédure 1.
ECLI:FR:CCASS:2021:C200625
17 juin 2021
[G] [M] a saisi une juridiction de sécurité sociale d'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur et, après son décès le [Date décès 1] 2014, ses ayants droit ont repris
613725d5cd58014677420de6
22 septembre 1998
460-1, 512, 513 et 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale ; "en ce que l'arrêt attaqué, bien que statuant sur appels du ministère public et de la partie civile, fait
ECLI:FR:CCASS:2013:C200838
30 mai 2013
X... fait grief à l'arrêt attaqué de rejeter sa demande, alors, selon le moyen, que la présomption de faute inexcusable de l'employeur prévue à l'article L. 4154-3 du code du travail (ancien article L.
édure suiviec/Patrick Y
6137266ecd5801467742582f
24 septembre 2002
, que viole les dispositions des articles 121-3 et 222-19 du Code pénal, la cour d'appel qui subordonne la reconnaissance de la responsabilité pénale de l'employeur à la preuve d'une faute inexcusable
613723bfcd5801467740da31
15 novembre 2001
de l'employeur, la cour d'appel, qui n'a pas déduit les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles L. 452-1 et L. 452-2 du Code de la sécurité sociale ; 2 / que si la faute
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00043
12 janvier 2022
inexcusable de l'employeur ; que la dépression réactionnelle au travail causée par une faute de l'employeur et ayant engendré une inaptitude constitue un accident du travail ou une maladie professionnelle
ECLI:FR:CCASS:2018:C200154
8 février 2018
à l'amiante dans le cadre professionnel est une condition nécessaire mais non suffisante pour faire reconnaitre la faute inexcusable de l'employeur.
613726a3cd580146774274a4
26 juin 2007
inexcusable de l'employeur de Jérôme X... n'était pas patente, de sorte que le préjudice corporel de la victime serait intégralement réparé par les prestations de la sécurité sociale et les indemnités
ECLI:FR:CCASS:2024:CR00881
3 septembre 2024
Faits et procédure 1. Il résulte de l'arrêt attaqué et des pièces de procédure ce qui suit. 2.
ECLI:FR:CCASS:2013:C201908
19 décembre 2013
actuel ou de dernier employeur de la victime, le précédent employeur conservant la possibilité de contester le caractère professionnel de la maladie sur l'action en reconnaissance de sa faute inexcusable
6079b0da9ba5988459c5070d
1 juin 1983
INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR, LA COUR D'APPEL ENONCE ESSENTIELLEMENT QUE LE DIRECTEUR DE L'USINE CHARGE EN FAIT DES QUESTIONS ADMINISTRATIVES ET COMMERCIALES ETAIT SANS COMPETENCE TECHNIQUE EN CE QUI CONCERNE
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