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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01251
4 décembre 2024
La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100098
3 février 2016
[N], la totalité de ses droits indivis, soit 40,625 %, dans la propriété dénommée « Château [1] », sous la condition suspensive du versement à titre de garantie, entre les mains du notaire désigné pour
6137221fcd580146773fa6c2
24 février 1994
que son bénéficiaire exerce une activité professionnelle minimale au cours de la période pour laquelle l'allocation est demandée ; qu'en l'espèce, il est constant que Mme X... était en congé de maternité
civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C200026
7 janvier 2021
Selon l'article 13 du même texte, l'agent non titulaire en activité bénéficie, dans les conditions qu'il précise, d'un congé de grave maladie pendant une période maximale de trois ans, assortie du maintien
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300456
9 juillet 2020
La société EGA fait grief à l'arrêt de rejeter sa demande de condamnation du maître de l'ouvrage à l'indemniser de son préjudice pour manquement à ses obligations légales à son égard en qualité de sous-traitant
613721fdcd580146773f94b5
1 décembre 1993
de disponibilité pour raisons familiales le 9 février 1977 ; que ce congé a fait l'objet de prolongations successives ; que, le 20 décembre 1984, Mme X... a sollicité sa réintégration à la manufacture
ECLI:FR:CCASS:2024:C100554
16 octobre 2024
[T] a acquis un véhicule automobile neuf devant servir à son usage professionnel de chauffeur de taxi.
613722d2cd58014677401e49
23 avril 1997
Z... sous l'enseigne "Les tramways de l'Est", respectivement le 14 avril 1965, le 20 avril 1983 et le 6 juillet 1984; qu'ils étaient initialement rémunérés "au service" sur la base d'un pourcentage de
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00526
22 mai 2024
Sommer, président, M. Rouchayrole, conseiller rapporteur, Mme Monge, conseiller doyen, Mme Cavrois, M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01142
13 octobre 2021
Il résulte des troisième et quatrième que les salariés reçoivent une prime d'ancienneté et des congés d'ancienneté dans les conditions que ces textes définissent. 19.
61372241cd580146773fb7c5
30 novembre 1994
employeur un congé de formation non rémunéré du 17 juin 1988 au 5 juin 1989 ; que n'ayant pas repris son travail à l'issue de son congé elle était licenciée le 18 juin 1989 pour faute grave ; Attendu
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11055
25 novembre 2020
L... était en congés, sous le prétexte d'une régularisation de l'organisation du temps de travail de l'appelant, proposé de modifier puis modifié sans l'accord de M.
6137234acd58014677407da8
2 juin 1999
fonds de commerce sous condition du renouvellement du bail puis a donné congé et a quitté les lieux; qu'il a assigné les bailleurs en indemnisation du préjudice qu'avait selon lui entraîné la perte du
613722efcd58014677403653
10 décembre 1997
X... fait grief à l'arrêt de déclarer valable le congé délivré le 12 octobre 1990 et d'ordonner son expulsion, alors, selon le moyen, "qu'en appréciant les ressources du locataire en 1989, au lieu de les
cr
613725efcd58014677421ac7
10 janvier 2001
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le dix janvier deux mille un, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport
61372409cd58014677411701
18 décembre 2002
. ; que le 26 février 1998, il leur a donné congé au motif qu'ils avaient atteint l'âge de la retraite et subsidiairement, pour reprise au profit soit de son fils Olivier et de Mme X..., sa mère, soit
comm
6137248fcd58014677416801
7 février 2006
sous cette condition, en a empêché la réalisation ; que la cour d'appel a constaté que la cession du fonds de commerce était soumise à la condition suspensive de la signature, par l'acquéreur du fonds
ECLI:FR:CCASS:2026:C300257
16 avril 2026
[G] pouvait se prévaloir du congé délivré par sa mère à son bénéficie personnel, au motif erroné que le droit de reprise pour habiter est un droit transmissible et que le congé pour reprise valide est
6137217dcd580146773f4307
12 février 1991
effet à la condition invoquée par M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01429
15 décembre 2021
de l'employeur à lui payer une indemnité compensatrice de préavis, outre les congés payés afférents, des indemnités de rupture pour licenciement nul et une indemnité pour violation de son statut protecteur
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