fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de ses demandes, alors, selon le moyen : 1 ) que le refus par le salarié de se soumettre à une décision de l'employeur relative à l'application d'un nouveau

accusait ce dernier d'avoir pour objectif de la contraindre à démissionner afin de faire l'économie d'un licenciement ; qu'ainsi, dès cette date, la salariée reconnaissait que le grave conflit relationnel

Y... que ce dernier avait pris l'initiative de la rupture, la cour d'appel a dénaturé les termes clairs et précis de ce document d'où il résultait bien au contraire que le salarié demandait la stricte

justifiaient, soit dans le cas contraire, d'une démission.

X... des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, que, d'une part, l'absence prolongée du salarié pour maladie d'origine non professionnelle constitue

intérêts ; AUX MOTIFS "sur la nature de la rupture du contrat de travail (prise d'acte ou licenciement) et son bien fondé QUE dès lors que la démission de la salariée est intervenue dans le cadre d'une

Y..., après avoir obtenu le certificat d'aptitude à la profession d'avocat, a, en exécution d'un contrat conclu verbalement avec M.

Salah XQ..., demeurant ... (Seine-Saint-Denis), 53 ) M. Karamoko YA..., demeurant ... (Val-de-Marne), 54 ) M. Mohamed J..., demeurant ... à Athis-Mons (Essonne), 55 ) M.

Faisant valoir que sa démission devait s'analyser en une prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur, le salarié a saisi le 21 janvier 2014 la juridiction prud'homale.

", - le 1er contrat où apparaît le Gie Gao est daté du 27 mai 1999, il est établi pour le remplacement d'un salarié de la société Total durant deux jours, - par la suite, les contrats de mission perdurent

l'apparence des contrats de mission, c'étaient les sociétés composant le Gie, dont Elf et Total, qui étaient les entreprises utilisatrices des salariés liés par un contrat de mission, II sera donc considéré

l'apparence des contrats de mission, c'étaient les sociétés composant le Gie, dont la société Total, qui étaient les entreprises utilisatrices des salariés liés par un contrat de mission, II sera donc

S... qu'à l'entreprise de travail temporaire, - est ensuite conclu le 30 juin 2007 un contrat avec le Gie Gao où la société Bp apparaît contrat établi pour le remplacement d'un salarié absent, - les

192 et la société Total apparaît pour la première fois dans un contrat établi le 28 mai 1992 motivé par le remplacement d'un salarié absent, - les contrats de mission perdurent ainsi jusqu'en octobre

est le plus souvent le remplacement d'un salarié absent, la société Total figurant sur ces contrats en alternance avec les sociétés Mobil, Elf et Bp.

du contrat de travail. 8.

l'apparence des contrats de mission, c'étaient les sociétés composant le Gie, dont la société Total, qui étaient les entreprises utilisatrices des salariés liés par un contrat de mission, II sera donc

X... s'est embarqué sur un autre navire ne caractérise pas une volonté certaine et non équivoque de démissionner, puisque le salarié n'a nullement refusé de partir en pêche avec son employeur, lequel laissait

X... dans le lot des salariés contraints au chômage partiel et non dans celui des salariés ayant travaillé sur la base du volontariat dans d'autres ateliers occupés à effectuer obligatoirement d'autres

ne peut être contraint à accepter une modification de son contrat de travail ; que constitue une modification du contrat de travail du salarié, un changement de ses horaires de travail incompatible avec