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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2017:C300292
9 mars 2017
[M], que selon contrat de maîtrise d'oeuvre et son avenant, l'un et l'autre non signés mais datant d'avril 1999 et d'avril 2000 M.
613723a2cd5801467740c4bf
16 mai 2001
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, TROISIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : I - Sur le pourvoi n° J 98-14.062 formé par : 1 / M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00140
22 janvier 2014
présent contrat faute de quoi, la société ETIT MEAUX mettra fin de plein droit au présent contrat ».
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01930
14 novembre 2013
de travail est réputée intervenir d'un commun accord, à la date d'expiration du délai dont dispose le salarié pour prendre parti ; que lorsque le salarié bénéficie d'une protection, la rupture du contrat
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00188
9 février 2022
[A] ne peut prétendre à un rappel de salaires au titre des périodes non travaillées entre plusieurs contrats à durée déterminée d'usage que s'il s'est tenu à la disposition de l'entreprise pendant ces
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00052
13 janvier 2021
28 décembre 2011 Attendu que le contrat de travail peut prendre fin, non seulement par un licenciement ou par une démission, mais encore du commun accord des parties, Attendu que la société Total Marketing
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01526
21 septembre 2016
de travail pour motif économique dans le cadre de congés de mobilité, les ont contestés et ont ajouté à leurs demandes initiales des demandes relatives à la rupture desdits contrats ; que cinq salariés
comm
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00502
27 mai 2015
X... d'avoir sans concertation avec ses associés pris des engagements à l'égard de la Mairie de Deauville concernant la création d'une maison médicale sur la base d'un bail emphytéotique, se comportant
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02301
7 décembre 2016
Ces congés de mobilité ne sauraient donc s'analyser en une manifestation claire et non équivoque des salariés de renoncer à leur licenciement.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2023:C100340
17 mai 2023
Mme GUIHAL, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 340 F-D Pourvoi n° N 22-13.416 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200822
14 juin 2018
de bail écrit n'a été régularisé entre la SCI Maison Blanche et les époux Y... ; que de plus, la production de photographies non datées d'un homme portant un casque de chantier sur la tête au milieu d'une
ECLI:FR:CCASS:2020:C210072
30 janvier 2020
Ainsi, les contrats de remplacement doivent nécessairement comporter à la fois le nom et la qualification du salarié remplacé, outre l'indication du motif du remplacement, qui constituent des formalités
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02177
4 octobre 2017
Y... fait valoir à l'appui de son appel, qu'il a en réalité été licencié pour une cause économique et non pour une faute lourde ; qu'il rappelle le contexte dans lequel il a été recruté et celui dans lequel
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00562
23 juin 2021
[U], tant en son nom propre qu'ès qualités.
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00134
10 février 2015
X...de conclure au fond ; que ce dernier s'est toutefois contenté de soulever une fin de non recevoir et n'a formulé aucune critique à l'encontre du jugement en tant qu'il a relevé que M.
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00475
30 septembre 2020
En outre, il n'est pas contesté que le flux d'affaires entre les parties en vertu du contrat de prestations de nettoyage industriel sur le site de Gardanne est de 2.562.406 euros en 2011, 2.563.410 euros
ECLI:FR:CCASS:2020:C200567
25 juin 2020
l'exigibilité immédiate du total de la cotisation ; le contrat d'assurance est un contrat annuel qui comporte deux dates d'exigibilité pour le paiement de la prime et non pas un contrat comportant deux
ECLI:FR:CCASS:2018:C310397
5 juillet 2018
CIV.3 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 juillet 2018 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00041
18 janvier 2017
[R] pour la souscription de ses contrats d'assurance vie et de la réalisation d'arbitrages et non en qualité de gestionnaire de patrimoine.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10535
9 juin 2021
de travail, c'est-à-dire reçu ou remis avant le 6 octobre 2013 et emportant renonciation définitive et globale à 1?
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