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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2009:C200463
12 mars 2009
inexcusable de l'employeur ; que dans une autre instance, ce dernier a demandé que la décision de la caisse de prendre en charge l'accident lui soit déclarée inopposable ; Attendu que la société fait
ECLI:FR:CCASS:2010:C201088
3 juin 2010
X... ont saisi une juridiction de sécurité sociale d'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur ; Attendu que, pour accueillir cette demande, l'arrêt retient que la société,
ECLI:FR:CCASS:2014:C201668
6 novembre 2014
inexcusable de son employeur devant une juridiction de sécurité sociale ; Sur le premier moyen : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de déclarer recevable l'action en reconnaissance de faute
ECLI:FR:CCASS:2010:C202079
18 novembre 2010
, la conséquence d'une telle déclaration est seulement d'emporter la privation de la caisse du droit de récupérer sur l'employeur, après reconnaissance de sa faute inexcusable, les compléments de rente
ECLI:FR:CCASS:2011:C201688
13 octobre 2011
X... a saisi une juridiction de sécurité sociale en reconnaissance d'une faute inexcusable de son employeur ; Attendu que, pour débouter M.
ECLI:FR:CCASS:2018:C210116
15 février 2018
A... est la conséquence de la faute inexcusable de son employeur, la société Hit ; d'avoir dit que le capital versé à M.
613724d9cd58014677418da2
17 janvier 2007
inexcusable de son employeur ; Sur le premier moyen : Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt d'avoir dit que la maladie dont était atteint Albert X... était due à la faute inexcusable de son employeur
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00601
10 avril 2019
inexcusable de l'employeur, il a droit à une indemnité réparant la perte de son emploi due à cette faute de l'employeur, préjudice distinct de celui ayant donné lieu à la réparation spécifique afférente
ECLI:FR:CCASS:2009:C201269
9 juillet 2009
prises en charge au titre de la législation professionnelle, elle a saisi la juridiction de sécurité sociale d'une demande d' indemnisation complémentaire en raison de la faute inexcusable de son employeur
ECLI:FR:CCASS:2020:C210406
9 juillet 2020
séquelles mais celle des manquements de son nouvel employeur constitutifs d'une faute inexcusable ; qu'elle faisait ainsi valoir que cet employeur n'avait pas tenu compte des prescriptions du médecin
ECLI:FR:CCASS:2009:C200753
7 mai 2009
inexcusable de l'employeur ; que certes monsieur X... invoque la faute inexcusable de son employeur, non pas dans la survenance de l'accident du travail lui-même, mais dans la rechute de l'accident du
ECLI:FR:CCASS:2010:C201375
1 juillet 2010
inexcusable de son employeur ; qu'une juridiction de sécurité sociale a fait droit à cette demande mais a rejeté celle tendant à voir fixer au maximum la majoration de rente à laquelle il peut prétendre
ECLI:FR:CCASS:2015:C201171
9 juillet 2015
La charge de la preuve de la faute inexcusable de l'employeur incombe au salarié.
ECLI:FR:CCASS:2015:C200097
22 janvier 2015
X... ne démontrait pas la faute inexcusable de l'employeur et de l'AVOIR débouté en conséquence de l'ensemble de ses demandes.
ECLI:FR:CCASS:2018:C210132
Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR confirmé le jugement en ce qu'il avait rejeté les demandes formulées par Mme Y..., tendant à la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur et de
ECLI:FR:CCASS:2013:C201009
20 juin 2013
inexcusable de l'employeur sans précision sur ledit employeur (la société Adecco ou la société PORTE), cependant, la Cour a clairement retenu la seule faute inexcusable de la société Adecco dans son dispositif
ECLI:FR:CCASS:2011:C201222
16 juin 2011
de la sécurité sociale à voir reconnaître la faute inexcusable de l'employeur du fait du décès de M.
ECLI:FR:CCASS:2016:C201327
15 septembre 2016
d'une reconnaissance éventuelle de faute inexcusable ».
ECLI:FR:CCASS:2018:C200155
8 février 2018
à l'amiante dans le cadre professionnel est une condition nécessaire mais non suffisante pour faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur.
6079b1a69ba5988459c52ce4
23 mai 2002
X... et Mme Z..., ses parents, ont formé une demande d'indemnisation complémentaire fondée sur la faute inexcusable de la société employeur ; Sur le premier moyen, pris en ses trois premières branches
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