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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10215
22 février 2017
[K] qui a extrait des salariés sur une liste de 82 agents communiquée par la Sncf, en excluant les autres au motif que certains agents figurant sur liste n'avaient pas le même niveau de diplôme que
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10428
27 mai 2020
Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR dit que, dans le dispositif de cet arrêt, la disposition suivante : « enjoint la SNCF de positionner D...
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00432
9 mars 2017
[F], employé en qualité d'agent du service commercial de l'établissement public industriel et commercial SNCF, devenu SNCF mobilités, a fait l'objet d'une mise à pied d'un jour
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10216
[N], en sa qualité d'Agent du cadre permanent de la Sncf, est soumis au statut des relations collectives entre la Sncf et son personnel, ainsi qu'aux règlements du personnel pris pour son application
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00956
19 mai 2016
[Y] a été engagé par la SNCF le 5 avril 1983 en qualité d'agent de trains ; qu'il est délégué du personnel depuis 1991 et conseiller prud'homme ; que s'estimant victime de discrimination syndicale et de
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01303
25 septembre 2019
de l'agent V...
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02045
3 novembre 2010
X..., cadre permanent de la SNCF depuis 1977 et mis à la disposition de la société Systra en 1997, a été élu délégué du personnel le 11 mai 2005 ; que la société Systra lui ayant notifié le 17 juin 2005
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01670
28 septembre 2016
Betoulle, conseiller, les observations de la SCP Coutard et Munier-Apaire, avocat de la société SNCF mobilités, de la SCP Didier et Pinet, avocat de M.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C210793
29 novembre 2018
la santé de son salarié, qu'elle a mis un taxi à sa disposition depuis son domicile jusqu'à la gare du Nord, que le TGV était la mesure la plus adaptée à sa sécurité compte tenu de la longue distance
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00433
[T], employé en qualité d'agent du service commercial de l'établissement public industriel et commercial SNCF, devenu SNCF mobilités, a fait l'objet d'une mise à pied d'un jour
6137266ccd5801467742572a
11 mars 1992
Z..., Y... et A..., salariés représentants élus du personnel dans l'agence de Paris de la société Coignet entreprise, ont, à la suite de la mise en règlement judiciaire de cette société dont une partie
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01889
28 septembre 2011
En effet 1) vous me confiez un poste d'agent de surveillance alors que j'ai été embauché par contrat écrit en qualité d'agent d'exploitation et que je suis titulaire du certificat de qualification ERPI
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00060
15 janvier 2015
X..., engagé à compter du 4 octobre 1999 en qualité d'agent du cadre permanent par la SNCF, muté à Dijon pour exercer les fonctions de chef de production moteurs voitures le 1er janvier 2004 puis de responsable
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00434
[L], employé en qualité d'agent du service commercial de l'établissement public industriel et commercial SNCF, devenu SNCF mobilités, a fait l'objet d'une mise à pied de cinq jours
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01299
la mise en place d'agents SSIAP 1 en lieu et place des agents SSIAP2 ; que c'est dans ces conditions qu'à l'instar de ses collègues, Monsieur F... s'est vu proposer, par courrier du 16 août 2012 faisant
613721bfcd580146773f6cb6
8 octobre 1992
Challes-les-Eaux, en qualité d'agent de nettoyage saisonnier jusqu'au 10 avril 1987, puis d'agent thermal saisonnier jusqu'à la fin de la saison et au minimum pour cinq mois, c'est-à-dire jusqu'au 6 septembre
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00694
31 mars 2016
Au regard de ces dispositions M.
ECLI:FR:CCASS:2014:C200820
15 mai 2014
CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Colmar, 18 février 2013), que la Société nationale des chemins de fer français (la SNCF
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00427
11 mars 2015
X... a été engagé le 22 janvier 1973 en qualité d'agent de ventes par la société CGTM, devenue la SNCM, qu'il a été affecté à la filiale SNCM Italia qui venait d'ouvrir en 1999 et est revenu en France
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00754
6 mai 2015
de Loudeac avant 8 h, et en tout cas suffisamment tôt pour être sur le chantier du jour à 8 h ; que donc ils étaient entre l'heure d'arrivée à l'agence et 8 h à la disposition de l'employeur qui leur
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