CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

5 585 résultats pour « lien de droits entre employeurs successifs »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6079b1019ba5988459c50ed5

Cassation

12 juin 1986

12 juin 1986

qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit

Source officielle
CC

soc

6079b15d9ba5988459c51e04

Cassation

6 novembre 1991

6 novembre 1991

salariés licenciés, alors que les articles 1 et 3 de la directive du 14 février 1977 du Conseil des communautés européennes et L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail, s'appliquent, même en l'absence d'un lien

Source officielle
CC

soc

6079b15a9ba5988459c51c8e

Cassation

22 janvier 1992

22 janvier 1992

de droit entre l'entreprise Baqueria et la société Wanet, les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail ne trouvent pas leur application et qu'en conséquence aucune disposition légale ne

Source officielle
CC

soc

6079b15a9ba5988459c51c14

Cassation

12 février 1991

12 février 1991

premier moyen du pourvoi incident : Vu l'article L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail ; Attendu que cet article dont les dispositions sont d'ordre public s'impose tant aux salariés qu'aux employeurs

Source officielle
CC

soc

613720b5cd580146773edbad

Cassation

15 novembre 1988

15 novembre 1988

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

6079b1f99ba5988459c54b0c

Cassation

4 mars 1970

4 mars 1970

, CE QUI IMPLIQUE UN LIEN DE DROIT ENTRE LES ENTREPRENEURS SUCCESSIFS, LIEN DE DROIT DONT L'INEXISTENCE A ETE RELEVEE PAR L'ARRET ET QUI NE SAURAIT ETRE CONSTITUE PAR LA SEULE DISTRIBUTION DES MEMES PRODUITS

Source officielle
CC

soc

613720afcd580146773ed7e4

Cassation

8 janvier 1987

8 janvier 1987

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00989

Cassation

27 mai 2008

27 mai 2008

X... fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de ses demandes, alors, selon le moyen : 1°/ que l'existence d'un lien de droit entre des employeurs successifs n'est pas une condition nécessaire au maintien

Source officielle
CC

soc

613720fccd580146773f00a4

Cassation

3 octobre 1989

3 octobre 1989

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

613720fbcd580146773f0023

Cassation

13 juin 1989

13 juin 1989

Y... ; Qu'en statuant ainsi, alors que la modification dans la situation juridique de l'employeur qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous

Source officielle
CC

soc

6137218ecd580146773f4c4c

Cassation

19 juin 1991

19 juin 1991

de droit n'ayant existé entre les employeurs successifs, le contrat de travail de M.

Source officielle
CC

soc

613720b7cd580146773edcc4

Cassation

13 octobre 1988

13 octobre 1988

de travail ne pouvait, en l'espèce, constituer une rupture du contrat de travail et que, s'agissant d'un même chantier, il y avait lieu de faire application de l'article L. 122-12 du Code du travail,

Source officielle
CC

soc

613721bdcd580146773f6b91

Cassation

23 septembre 1992

23 septembre 1992

successifs, des indemnités de rupture de leur contrat de travail, indépendamment des indemnités de même nature, déjà versées à la suite de la déconfiture du premier employeur et ainsi cumulées alors,

Source officielle
CC

soc

6079b15a9ba5988459c51c56

Cassation

6 novembre 1991

6 novembre 1991

à cette demande alors que, selon le moyen, la modification dans la situation juridique de l'employeur qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les

Source officielle
CC

soc

613720a7cd580146773ecffc

Cassation

22 octobre 1987

22 octobre 1987

qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification implique l'existence d'un lien de droit

Source officielle
CC

soc

613721cbcd580146773f76c7

Cassation

3 décembre 1992

3 décembre 1992

Y... et de l'avoir condamnée à payer à celui-ci une indemnité, alors que, selon le moyen, les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail n'étaient pas applicables, faute d'un lien de droit

Source officielle
CC

soc

6137210acd580146773f07ad

Cassation

16 mai 1989

16 mai 1989

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

613720b5cd580146773edbda

Cassation

3 décembre 1987

3 décembre 1987

Y... ; Attendu qu'en statuant ainsi, alors que la modification dans la situation juridique de l'employeur, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise

Source officielle
CC

soc

613720f1cd580146773efaae

Cassation

18 avril 1989

18 avril 1989

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

61372123cd580146773f1472

Cassation

31 octobre 1989

31 octobre 1989

qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit

Source officielle

Page 3 sur 280

← PrécédentSuivant →