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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300379
8 juin 2023
d'une indemnité d'éviction et une expertise a été ordonnée pour évaluer cette indemnité. 3.
soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01111
26 novembre 2025
[Y] en paiement d'une somme au titre de l'indemnité légale de licenciement, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1237-13 et L. 1237-14 du code du travail, ensemble
ECLI:FR:CCASS:2019:C300469
23 mai 2019
d'une indemnité provisionnelle à valoir sur ses situations de travaux ; que les sociétés Margot et KNC Hôtels ont formé reconventionnellement une demande de provisions à valoir sur les pénalités de retard
cr
613725e0cd5801467742137f
5 décembre 2000
Christophe, contre l'arrêt de la cour d'appel de MONTPELLIER, chambre correctionnelle, en date du 5 avril 2000, qui l'a condamné, pour exécution d'un travail dissimulé, et obtention indue d'indemnités
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01174
9 novembre 2022
dès lors la salariée de sa demande, motifs inopérants pris que « l'appelant produit les avis de paiement des indemnités journalières et les décomptes des prestations incapacité-invalidité établis par
61372226cd580146773faa3d
6 avril 1994
X... fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une indemnité pour licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, d'une part, que constitue un abus de
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01907
19 octobre 2016
[S], durant toute la relation de travail, ne fut jamais informé de son droit au DIF et le nécessaire préjudice résultant de ce manquement de l'employeur sera entièrement réparé par l'allocation d'une indemnité
comm
613721aacd580146773f5cef
21 avril 1992
s'il n'était pas de bonne foi ; qu'après avoir constaté la bonne foi de M. et Mme Y..., en les condamnant à restituer la somme de 195 000 francs assortie des intérêts de droit au jour du paiement, la
6137248ccd5801467741668a
13 décembre 2005
Y... de Z..., directeur salarié de la société CK (le salarié), a été licencié le 16 décembre 1998 ; qu'une ordonnance de référé du 3 mars 1999 lui a alloué une provision sur l'indemnité compensatrice de
613724c9cd580146774185c7
13 février 2007
générale puis de directrice, suivant contrat de travail à durée indéterminée dont un avenant du 3 novembre 1997 était ainsi libellé : "Une prime exceptionnelle de fin de carrière, n'incluant pas l'indemnité
ECLI:FR:CCASS:2023:C300373
civ2
ECLI:FR:CCASS:2025:C200511
28 mai 2025
GMF avait fait une offre d'indemnisation à M.
ECLI:FR:CCASS:2016:C200376
17 mars 2016
, l'annulation de l'acte de partage de cette communauté et la condamnation du notaire qui l'avait instrumenté, la SCP [M] (la SCP), à une indemnité réparatrice du retard apporté à l'appréhension de la
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00628
22 septembre 2021
d'une prestation précise sur la commune de Baillif, de sorte qu'elle ne constitue pas une demande en paiement d'une indemnité compensatrice au sens de l'article L. 314-12 du code de commerce" ; qu'en
61372272cd580146773fd187
19 juillet 1995
sur heures supplémentaires, d'indemnité de repos compensateur et d'indemnité de déplacements et de repas, alors, selon les moyens, que, d'une part, M.
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00260
7 mars 2023
[U] au paiement de cette seule somme, alors : « 1°/ que l'indemnité allouée au titre de l'appareillage prothétique de la victime doit être évaluée en fonction de ses besoins et ne peut pas être subordonnée
6137234fcd580146774081a1
6 avril 1999
paie délivrée à M.
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00334
1 avril 2026
« qu'en affirmant que le conseil de prud'hommes de Paris s'était, à juste titre, déclaré incompétent au profit du tribunal judiciaire pour statuer sur la demande de paiement d'une indemnisation de 47
civ1
ECLI:FR:CCASS:2020:C100549
7 octobre 2020
indemnités et dans la prise en charge des échéances des prêts, au regard de ce que la CNP n'était pas dans la cause ; qu'en relevant d'office une telle irrecevabilité sans inviter les parties à présenter
61372249cd580146773fbb57
19 juillet 1994
le 1er septembre 1987 en soutenant que l'abandon de poste du salarié avait fait suite à une remarque de la gérante de la société concernant le retard du salarié ; qu'en se fondant sur la circonstance
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