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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00266
28 février 2018
455 du Code de procédure civile.
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ECLI:FR:CCASS:2014:SO00451
5 mars 2014
L. 1222-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1226-9 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02288
30 novembre 2010
du Bosquet, par l'effet de l'article L 122-12, alinéa 2 devenu l'article L. 1224-1 du Code susvisé ; que le jugement doit être infirmé » ; ALORS D'UNE PART QUE la seule poursuite de la même activité
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01220
25 mai 2011
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique du pourvoi principal : Vu les articles L. 1226-10, L. 1226-12, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code du travail ; Attendu
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01881
6 octobre 2010
L. 1221-1 du code du travail et 1134 du code civil ; 3°/ que les conventions s'exécutent de bonne foi et que prive sa décision de toute base légale au regard des articles 1134 du code civil et L. 1221
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00929
12 juin 2019
1184 du code civil, ensemble les articles L. 1234-9 et R. 1234-2 du code du travail, dans leur rédaction alors en vigueur, et l'article 2.22 de la convention collective nationale des activités du déchet
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00824
30 mai 2018
1015 du code de procédure civile : Vu le principe d'égalité de traitement, ensemble l'article L. 1224-1 du code du travail ; Attendu que l'obligation à laquelle est légalement tenu le nouvel employeur
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00936
11 mai 2016
de l'exécution de la relation individuelle de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1221-1, L. 2132-3, D. 3122-7-1 et suivants du code du travail, 1134 et 1165 du code civil, ensemble la liberté
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00920
23 mai 2017
L. 1226-2 et L. 4624-1 du code du travail ; 6°/ que M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00161
3 février 2021
de l'article 455 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 455 du code de procédure civile : 13.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10200
17 février 2021
Il résulte des dispositions combinées des articles L.1232-6 et L.1225-4 du code du travail que l'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs de licenciement dans la lettre de licenciement et il ne peut
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01254
6 juillet 2017
Y... et qu'elle n'avait recueilli que des réponses négatives, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; Mais attendu, d'abord, que si les réponses apportées par le médecin
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01200
16 novembre 2022
455 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01213
26 juin 2013
L. 1221-1, L. 1222-1, L. 1232-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; 6°/ qu'elle avait fait valoir que le salarié avait été licencié, non pour un refus consécutif à une mutation
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00559
20 mars 2013
, Mme X... avait perçu des allocations de chômage, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles 1134 du code civil et L. 1221-1 du code
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01248
10 novembre 2021
VI de la CCNTA-PS dans leur rédaction issue de l'avenant n° 65 du 11 juin 2002, ensemble des articles L. 1224-1 du code du travail et 1134, alinéa 1er devenu 1103, du code civil ; alors 4/ que même
6137235dcd58014677408cce
25 novembre 1999
le prévoit l'article L.756-1 du Code de la sécurité sociale ; Attendu qu'en statuant ainsi, alors qu'en dehors des adaptations prévues par les articles L.766 ancien et L.756-1 du Code de la sécurité
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02308
7 décembre 2016
L. 1221-1 L. 1222-1 et L. 1235-1 du code du travail et 1134 du code civil ; Mais attendu que la cour d'appel, analysant les éléments versés aux débats, a relevé que les faits justifiant, selon la salariée
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00134
27 janvier 2021
L. 1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 devenu 1103 du code civil. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00832
17 septembre 2025
1224 du code civil et L. 1221-1 et L. 1153-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles 1224 du code civil, L. 1231-1 et L. 1153-4 du code du travail : 18.