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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00922
8 octobre 2025
puis tous les 2 ans, le salarié voit son indice augmenter de 2 points pour les groupes I, II, III et IV-1 et de 3 points pour les groupes IV-2, IV-3 et V à la date anniversaire de son embauche, et ce plafonné
civ2
61372439cd58014677413baa
9 décembre 2003
compte du salaire réglé lors de chaque paie durant la période de référence et servant de base au calcul de la cotisation pour les risques maladie, maternité, invalidité et décès, dans les limites du plafond
civ3
ECLI:FR:CCASS:2019:C310074
21 février 2019
Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir fixé au montant du loyer plafonné, soit à la somme annuelle de 13.680 € en principal à compter du 1er octobre 2011, le montant du loyer du bail renouvelé entre
ECLI:FR:CCASS:2019:C210536
20 juin 2019
Il ressort par ailleurs de la lecture de l'article L.242-1 du code de la sécurité sociale que sont considérées comme rémunérations, pour le calcul des cotisations d'assurance sociale (...), toutes les
ECLI:FR:CCASS:2013:C201000
20 juin 2013
C'est à juste titre que l'URSSAF a considéré qu'il s'agissait d'une rémunération versée en considération du travail fourni.
6137250fcd5801467741aa5d
25 avril 2007
vérification, l'URSSAF aurait dû calculer le montant exact du redressement envisagé en identifiant nominativement les apprentis, les salariés embauchés sous contrats aidés, les salariés ayant une rémunération
ECLI:FR:CCASS:2019:C210143
14 février 2019
Toutefois, les indemnités d'un montant supérieur à dix fois le plafond annuel défini par l'article L241-3 du présent code sont intégralement assimilées à des rémunérations pour le calcul des cotisations
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8 janvier 1965
COTISATIONS DES ASSURANCES SOCIALES, DES ALLOCATIONS FAMILIALES ET DES ACCIDENTS DU TRAVAIL SONT ASSISES SUR L'ENSEMBLE DES SALAIRES OU GAINS PERCUS PAR LES BENEFICIAIRES ; QUE, TOUTEFOIS, LES REMUNERATIONS
ECLI:FR:CCASS:2019:C201002
11 juillet 2019
afférente à la période travaillée et la fraction du maintien de salaire à la charge de l'employeur et la rémunération qui aurait été versée si le contrat n'avait pas été suspendu et que l'exonération
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01217
4 novembre 2021
de comparer la rémunération totale annuelle perçue par M.
ECLI:FR:CCASS:2019:C202174
19 décembre 2019
, les cotisations portées au compte de l'assuré doivent être rattachées à la période correspondant à celle du paiement ; Qu'il peut toutefois être dérogé à cette règle lorsqu'un rappel de rémunération
cr
61372693cd58014677426adf
20 juin 2007
de 0,5 % de la progression du chiffre d'affaires et de 5% du résultat d'exploitation, dans la limite de 25% du salaire annuel, le principe en ayant été confirmé par un écrit du 21 avril 2001 et le plafond
613723f1cd58014677410395
23 janvier 2002
précité ; qu'il s'ensuit que lorsque les créances salariales relèvent les unes, du plafond 13 et les autres du plafond 4, le plafond 13 est applicable à toutes les créances additionnées du salarié ;
ECLI:FR:CCASS:2012:C301520
11 décembre 2012
à la société Alfaga Sati qui prétendait avoir régulièrement convoqué et réuni des assemblées générales d'en rapporter la preuve et retenu qu'il était établi qu'aucune assemblée générale n'avait été réunie
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11 octobre 2007
X... de ne pas utiliser son nom à des fins commerciales et qu'elles ne constituaient pas en conséquence la rémunération d'une activité professionnelle non salariée ; Qu'en statuant ainsi, alors que
ECLI:FR:CCASS:2015:C200371
12 mars 2015
coordination particulières avec le régime auquel il appartenait, est calculé sur la base des derniers émoluments soumis à retenues pour pension au titre du régime spécial de retraite, compte tenu du ou des plafonds
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6 mai 1987
licencié en 1978, 1979 et 1981, certains de ses salariés pour des motifs économiques en les dispensant d'exécuter leur préavis, avait procédé aux régularisations annuelles de cotisations d'après un plafond
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11 juillet 1994
articles L. 143-11-8 et D. 143-2 du Code du travail ; Attendu que, selon ces textes, le montant maximum de la garantie prévue à l'article L. 143-11-8 du Code du travail est fixé à treize fois le plafond
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25 mai 1993
X... les heures non accomplies à raison de l'horaire propre du chantier d'affectation, savoir un plafond de 36 heures par semaine, l'arrêt attaqué fait bénéficier le salarié d'un forfait, englobant un
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00193
6 février 2019
plus favorable au salarié que le plafond hebdomadaire de quarante-huit heures fixé par la directive, le mode de décompte des heures destiné à assurer le respect de ce plafond est celui prévu par le droit
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