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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C110238
17 mars 2021
W... réplique que les indemnités ont été versées dans le cadre d'un contrat d'hospitalisation qui n'était pas personnel.
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO11082
15 décembre 2021
temporaire d'activité, contestée par la salariée, était établie, que la masse de travail est par nature accrue dans les services comptables et financiers des entreprises au cours des derniers mois de l'année
6079b1a79ba5988459c52dc8
1 février 2000
nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ; qu'en énonçant que le texte précité s'appliquait pour des emplois à caractère saisonnier dans certains secteurs d'activité
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00831
11 mai 2017
le remplacement d'un salarié, l'accroissement temporaire d'activité ou lorsqu'il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité
6079b1ee9ba5988459c53e11
27 septembre 2006
par nature temporaire de ces emplois sont les secteurs correspondant à l'activité principale de l'entreprise ; Attendu que M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02215
23 octobre 2012
semestriel», n'étaient de nature à caractériser à eux seuls des difficultés économiques propres à justifier un licenciement de ce chef; qu'en jugeant du contraire, la cour d'appel a violé l'article L.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00810
24 avril 2013
à durée déterminée lorsqu'il est d'usage constant de ne pas recourir à un contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois
cr
613725f3cd58014677421c89
6 février 2002
Jean-Paul, contre l'arrêt n° 501 de la cour d'appel de MONTPELLIER, chambre correctionnelle, en date du 22 mars 2001, qui, pour violences en réunion, a condamné le premier et le deuxième à 6 000 francs
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00744
9 avril 2008
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée par la société Synergie , entreprise de travail temporaire, le 5 juillet
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01422
9 juillet 2014
par nature temporaire de cet emploi ; qu'il s'ensuit que ces contrats ne sont pas soumis aux prescriptions de l'article L. 1242-12 du code du travail relatives à l'énoncé du motif du recours à un contrat
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00437
11 mars 2009
pour pourvoir des emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas conclure de contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité et du caractère temporaire de ces emplois ; que
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02408
21 novembre 2012
fond ayant constaté, sans que cela soit contesté, que le contrat conclu pour la durée du chantier du 21 août 2007 au 30 novembre 2007 était un contrat à durée déterminée, pour accroissement temporaire
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00208
1 mars 2023
, entre les contrats conclus pour le remplacement de salariés absents et les contrats conclus en raison de l'accroissement temporaire d'activité, ce qui n'est d'ailleurs contesté ni par la société SKF
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00438
et permanente de l'entreprise, il a saisi, le 14 février 2003, la juridiction prud'homale pour obtenir la requalification de ces contrats de travail temporaire en contrat de travail à durée indéterminée
6079a7e49ba5988459c4b4d7
2 juin 1981
UN PRET DE MAIN-D'OEUVRE, MAIS ETAIENT DE NATURE A CONFERER A LA CONVENTION INTERVENUE LE CARACTERE DE CONTRAT D'ENTREPRISE, N'A PAS DONNE DE BASE LEGALE A SA DECISION, ALORS SURTOUT QUE L'ARRET ATTAQUE
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00536
16 février 2012
X... présentait "un caractère par nature temporaire", la cour d'appel s'est bornée à constater qu'un acte d'engagement avait été conclu entre le conseil général des Hauts-de-Seine et l'employeur portant
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00449
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00439
normale et permanente de l'entreprise, il a saisi, le 22 août 2002, la juridiction prud'homale pour obtenir la requalification de ces contrats de travail temporaire en contrat de travail à durée indéterminée
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00448
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00452
normale et permanente de l'entreprise, il a saisi, le 30 juillet 2002, la juridiction prud'homale pour obtenir la requalification de ces contrats de travail temporaire en contrat de travail à durée indéterminée
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