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5 585 résultats pour « lien de droits entre employeurs successifs »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

613721afcd580146773f60dd

Cassation

12 décembre 1991

12 décembre 1991

de droit entre les employeurs successifs ; que la cour d'appel a manifestement fait une erreur d'interprétation de droit ; qu'en effet, l'article L. 122-12 du Code du travail doit être appliqué même en

Source officielle
CC

soc

6137217fcd580146773f448a

Cassation

17 avril 1991

17 avril 1991

qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

6137212bcd580146773f18e3

Cassation

24 janvier 1990

24 janvier 1990

juridique entre les employeurs successifs, et qu'il aurait pu être fait application des dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail par la société Main service qui avait repris l'activité porteuse

Source officielle
CC

soc

6079b1979ba5988459c52a20

Cassation

13 avril 1999

13 avril 1999

abstraction faite des motifs surabondants critiqués par le moyen, que la société Casino France était tenue, en vertu de l'article L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail, applicable même en l'absence d'un lien

Source officielle
CC

soc

61372123cd580146773f146c

Cassation

17 octobre 1989

17 octobre 1989

Fernandez ; Qu'en statuant ainsi, alors que la modification dans la situation juridique de l'employeur, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les

Source officielle
CC

soc

6079b1409ba5988459c516cf

Cassation

18 avril 1989

18 avril 1989

à cette demande, alors, d'une part, que la modification dans la situation juridique de l'employeur, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les

Source officielle
CC

soc

61372238cd580146773fb356

Cassation

26 octobre 1994

26 octobre 1994

; qu'il s'applique, même en l'absence d'un lien de droit entre les employeurs successifs à tout transfert d'une entité économique conservant son identité et dont l'activité est poursuivie ou reprise ;

Source officielle
CC

soc

613720fdcd580146773f0129

Cassation

11 juillet 1989

11 juillet 1989

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien ce droit entre

Source officielle
CC

soc

61372123cd580146773f146a

Cassation

17 octobre 1989

17 octobre 1989

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise les contrats de travail en cours au jour de la modification implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

6079b2029ba5988459c55174

Cassation

29 juin 1972

29 juin 1972

SALARIES DES EMPLOIS STABLES, DOIT RECEVOIR APPLICATION DANS TOUS LES CAS OU LA MEME ENTREPRISE CONTINUE A FONCTIONNER, MEME PARTIELLEMENT, SOUS UNE DIRECTION NOUVELLE, PEU IMPORTANT L' ABSENCE DE TOUT LIEN

Source officielle
CC

soc

61372227cd580146773faaea

Cassation

6 avril 1994

6 avril 1994

1990, décidé que les articles 1er et 3 de la directive du 14 février 1977 du conseil des Communautés européennes et l'article L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail s'appliquent, même en l'absence de lien

Source officielle
CC

soc

613720cbcd580146773ee6dc

Cassation

19 mai 1988

19 mai 1988

pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification implique l'existence d'un lien de droit entre

Source officielle
CC

soc

61372213cd580146773fa037

Cassation

6 avril 1994

6 avril 1994

pouvaient être mises en oeuvre en l'espèce, dès lors que la société Flash net ne justifiait pas de la cession globale de son contrat de gardiennage à la société SPS Ile-de-France, bien que l'existence d'un lien

Source officielle
CC

soc

6079b20d9ba5988459c55725

Cassation

15 mai 1974

15 mai 1974

L'INTERESSE AVAIT EFFECTUE LE MEME TRAVAIL QU'AUPARAVANT ET DANS LES MEMES LOCAUX ; QU'EN L'ETAT DE CES CONSTATATIONS, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES A PU ESTIMER QUE, PEU IMPORTANT QU'IL EUT EXISTE OU NON UN LIEN

Source officielle
CC

soc

6079b10c9ba5988459c5110d

Cassation

12 mars 1987

12 mars 1987

qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit

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CC

soc

6079b0f69ba5988459c50e33

Cassation

21 juillet 1986

21 juillet 1986

les employeurs successifs, l'accord intervenu entre la S.E.C. et la société Darras et Jouanin n'avait eu pour objet que de différer le transfert des contrats de certains salariés qui, affectés sur les

Source officielle
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soc

613720aacd580146773ed2b8

Cassation

7 juillet 1988

7 juillet 1988

, qui a pour effet de laisser subsister entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise tous les contrats de travail en cours au jour de la modification, implique l'existence d'un lien de droit

Source officielle
CC

soc

6079b1799ba5988459c52500

Cassation

10 juin 1997

10 juin 1997

de droit entre les employeurs successifs, à tout transfert d'une entité économique conservant son identité et dont l'activité est poursuivie ou reprise ; qu'il résulte des constatations de l'arrêt attaqué

Source officielle
CC

soc

613722b2cd58014677400457

Cassation

30 mai 1996

30 mai 1996

d'une deuxième part, que les articles 1er et 3 de la directive du 14 février 1977 du Conseil des communautés européennes et L. 122-12-, alinéa 2, du Code du travail s'appliquent, même en l'absence d'un lien

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CC

soc

613721cccd580146773f7781

Cassation

30 mars 1993

30 mars 1993

gérée par l'association Sainte-Marthe, la preuve de l'existence d'un lien de droit entre les deux associations ayant géré successivement l'institution Sainte-Marthe ne résultait d'aucune des pièces versées

Source officielle

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