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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
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ès cassation, dans l'information suivie, sur sa plaintec/Jean X
613725e9cd580146774217b0
17 octobre 2001
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le dix-sept octobre deux mille un, a rendu l'arrêt suivant : Sur le
6137262bcd580146774237c9
18 septembre 2002
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le dix-huit septembre deux mille deux, a rendu l'arrêt suivant : Sur
civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C200091
28 janvier 2021
L'URSSAF fait le même grief à l'arrêt, alors « que les jugements doivent être motivés ; qu'après avoir procédé à l'annulation des seuls redressements concernant les cotisations et majorations de retard
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01538
24 octobre 2018
sur le fondement duquel elle était rémunérée ne correspondait pas son temps de travail effectif et que n'étaient respectés ni les délais de prévenance d'une modification de son temps de travail ni la
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00393
20 mai 2020
E... a pris acte de la rupture de son contrat de travail. 7.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00662
3 mai 2018
en vigueur du protocole du 30 novembre 2004 ; qu'en décidant que la reprise d'ancienneté partielle des salariées ayant exercé des fonctions de même nature hors de la Carsat Centre dans les conditions
61372306cd5801467740480c
25 mars 1998
suivants : que la direction n'a ni sollicité lors de la réception de la 2e convocation une réponse à son courrier ni fait connaître au médecin du travail après la 2e visite les motifs qui s'opposaient
613722afcd58014677400121
26 juin 1996
Chabanne, alors en congé, son licenciement pour fautes lourdes, par lettre recommandée du 21 février 1986; que, dès lors, la cour d'appel qui, après avoir qualifié de légitime le licenciement, n'a pas
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00277
18 mars 2026
SOC.
613725dbcd580146774210be
6 mai 2002
la société Y..., dont le prévenu est le gérant, a chuté d'un échafaudage roulant situé à 4, 30 mètres du sol, qui a basculé " (arrêt, page 11 dernier alinéa) (...) que l'inspecteur du travail, dans son
613725cccd58014677420988
18 février 1998
reçu son approbation en raison de sa conformité au plan d'occupation des sols et au COS alors en vigueur et au vu duquel les travaux avaient été exécutés après qu'il ait refusé un premier projet conforme
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01039
22 juin 2017
de repos, les conditions de contrôle de son application, les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés, de l'amplitude de leurs journées d'activité et de la charge de travail
613725e2cd58014677421472
11 janvier 2001
K... qui a participé aux travaux d'installation d'une piscine et à des travaux électriques, M. X... qui a réalisé des travaux de jardinage et M.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00725
3 juillet 2024
61372600cd58014677422315
28 novembre 2000
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-huit novembre deux mille, a rendu l'arrêt suivant : Sur le
6137234acd58014677407d95
4 mai 1999
, la CPAM a commis une faute pour laquelle le conseil de prud'hommes aurait dû accorder réparation ; que de plus les feuilles annuelles de droits à congés payés pour enfant à charge de moins de 15 ans
6137262bcd58014677423766
5 mars 2002
24 heures de travail, le patron bénéficiait de 48 heures de repos puis, au bout de 78 jours d'alternance repos/ travail, d'un congé de 26 jours ; que, par ailleurs, la période de 24 heures de travail
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00519
10 mai 2023
légale au regard des articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
61372448cd5801467741431c
31 mai 2005
accompli après le prononcé du jugement d'ouverture du redressement judiciaire de la société Arts Litho, la cour d'appel, qui a refusé d'exercer son pouvoir d'appréciation, a violé ensemble les articles
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01242
12 septembre 2018
sur le fondement duquel elle était rémunérée ne correspondait pas son temps de travail effectif et que n'étaient respectés ni les délais de prévenance d'une modification de son temps de travail ni la limitation
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