CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

2 376 résultats pour « plafond de rémunération »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

comm

613723b4cd5801467740d244

Cassation

27 février 2001

27 février 2001

Y... personnellement, et, par motifs adoptés, que le dossier financé n'ayant pas été transmis, les conditions de mise en oeuvre de l'engagement souscrit par la SDBO n'étaient pas réunies ; Attendu que

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10419

Cassation

10 avril 2019

10 avril 2019

valablement soutenir que les stipulations relatives à la rémunération variable du salarié satisfaisaient aux exigences de la jurisprudence autorisant des clauses de variation de la rémunération variable

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02184

Cassation

3 décembre 2014

3 décembre 2014

: plafond maximum 120% de la réalisation avec maximum de 120% de la prime ; plafond minimum 80% de réalisation = 80% minimum de la prime ; en deçà de 80% de réalisation la prime ne sera pas versée ; -

Source officielle
CC

soc

613721cacd580146773f7612

Cassation

10 décembre 1992

10 décembre 1992

collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947, les sommes y désignées comme "sommes isolées", sur lesquelles l'employeur doit verser une cotisation patronale sans plafonnement

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C200094

Cassation

19 janvier 2017

19 janvier 2017

induite par une mesure de réduction du temps de travail est également considérée comme une rémunération, qu'elle prenne la forme, notamment, d'un complément différentiel de salaire ou d&apos

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00388

Cassation

27 février 2013

27 février 2013

l'embauche du salarié dans n'importe quelle compagnie aérienne, en revanche, l'ancienneté « administrative », servant de référence pour l'application des dispositions statutaires relatives à la rémunération

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00693

Cassation

26 avril 2017

26 avril 2017

En tout état de cause, la nouvelle rémunération doit être supérieure d'au moins 5 % à l'ancienne.

Source officielle
CC

cr

édure suiviec/Philippe GAY

61372612cd58014677422bf5

Cassation

2 juin 1999

2 juin 1999

dans ses conclusions circonstanciées la SNC ANS, prise en la personne de son représentant légal, insistait sur la circonstance qu'elle percevait des redevances de la part de la société Pygay, en rémunération

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01194

Cassation

5 juillet 2017

5 juillet 2017

dans les quatre arrêts, refuser de mettre hors de cause l'AGS en rejetant toute demande, pour dire dans les arrêts X..., Z... et Y..., qu'elle devra sa garantie légale laquelle ne pourra excéder le plafond

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2019:C310148

Cassation

18 avril 2019

18 avril 2019

usage, être antérieur à la vente et caché ; que, cependant, la garantie des vices cachés ne s'applique pas en cas de disparition du vice originaire ; que lorsque les conditions de la garantie sont réunies

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2019:C200613

Cassation

9 mai 2019

9 mai 2019

La valeur annuelle du plafond sécurité sociale pour l'année 2012 était de 36 372 euros, de sorte que la limite d'exclusion de l'assiette était de 109 116 euros.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00141

Cassation

30 janvier 2019

30 janvier 2019

Y... dépassaient les limites prévues par la loi, alors qu'il disposait d'une large autonomie pour organiser ses journées ; Attendu cependant que la preuve du respect des seuils et plafonds prévus par

Source officielle
CC

civ3

60794bdc9ba5988459c441c4

Cassation

24 octobre 1979

24 octobre 1979

POUR LE DEBUT DE LA TROISIEME PERIODE TRIENNALE DU BAIL DE 1964, PUIS A PARTIR DE L'EXPIRATION DE CE BAIL; QUE LA SOCIETE LOCATAIRE A PRETENDU QUE L'EXPERT N'AVAIT PAS TENU COMPTE DES REGLES DU PLAFONNEMENT

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00771

Cassation

16 juin 2021

16 juin 2021

Tous les ingénieurs et cadres sont à priori concernés, à condition que leur rémunération soit au moins égale au plafond de la sécurité sociale.

Source officielle
CC

civ2

60794e549ba5988459c48e3f

Cassation

14 septembre 2006

14 septembre 2006

20 novembre 2000, laquelle comportait l'indication des divers chefs de redressement avec pour chacun d'eux son objet, le rappel des textes applicables, le mode de calcul, le rappel des bases et le plafond

Source officielle
CC

soc

613721d3cd580146773f7c8a

Cassation

14 janvier 1993

14 janvier 1993

Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le premier moyen : Attendu qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF a rehaussé le plafond des cotisations dues par l'association

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10613

Cassation

6 juillet 2022

6 juillet 2022

[C] prévoyait une convention de forfait annuel de 215 jours travaillés en méconnaissance des dispositions conventionnelles prévoyant un plafond de 214 jours travaillés ; qu'en statuant ainsi, cependant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11289

Cassation

6 décembre 2017

6 décembre 2017

constituant le fait générateur des cotisations, celles-ci doivent être acquittées sur la base du tarif applicable à la date de ce versement et dans la limite du seul plafond prévu pour l'année au cours

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2016:C200357

Cassation

10 mars 2016

10 mars 2016

SEFAMA International au titre de l'indemnité transactionnelle versée à [G] [Q] consécutivement à la rupture de son contrat de travail AUX MOTIFS QUE les parties admettaient que, dans la limite d'un plafond

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO10103

Cassation

7 février 2018

7 février 2018

ALORS QU'en toute hypothèse, la caution doit être déchargée lorsqu'un créancier a, par sa faute, fait souscrire à un cofidéjusseur un engagement disproportionné qui aurait pu être efficace en étant plafonné

Source officielle

Page 45 sur 119

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.