CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

27 865 résultats pour « article 1226 du code »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00553

Cassation

5 avril 2018

5 avril 2018

X..., la cour d'appel a violé l'article L. 1226-2 du code du travail ; 2°/ que, selon l'article L. 1132-1 du code du travail, aucun salarié ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe

Source officielle

Page 48 sur 1394

← PrécédentSuivant →
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00357

Cassation

10 février 2016

10 février 2016

[D] à un entretien préalable de licenciement le 14 février 2012, la Cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L.1226-10 du Code du travail ; 4°) ALORS QU'en reprochant la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00054

Cassation

15 janvier 2014

15 janvier 2014

L. 1226-10 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01122

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

L. 1226-10, L. 1226-12 et L. 1226-15 du code du travail ; Mais attendu qu'en application de l'article L. 1226-12 du code du travail, l'employeur ne peut prononcer le licenciement d'un salarié déclaré

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01387

Cassation

7 juillet 2016

7 juillet 2016

L. 1226-10 et L. 2312-1 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02252

Cassation

30 novembre 2016

30 novembre 2016

L.1226-11 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00487

Cassation

27 mars 2019

27 mars 2019

X... les sommes de 19 332 euros au titre de l'indemnité prévue par l'article L. 1226-15 du code du travail, 3 211 euros au titre de l'indemnité compensatrice, 12 741 euros au titre de l'indemnité spéciale

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00374

Cassation

2 mars 2017

2 mars 2017

[O], et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1226-2 du code du travail, en sa rédaction applicable en la cause ; Attendu que M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01804

Cassation

15 octobre 2014

15 octobre 2014

L. 4624-1 du code du travail ; Mais attendu que les dispositions des articles L. 1226-2 et L. 1226-4 du code du travail n'excluent pas l'application de celles de l'article L. 4624-1 du même code ;

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01839

Cassation

20 novembre 2013

20 novembre 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article 455 du code de procédure civile ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10559

Cassation

8 juillet 2020

8 juillet 2020

L. 1226-14 du même code.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00874

Cassation

13 mai 2015

13 mai 2015

L.1226-10 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10740

Cassation

22 septembre 2016

22 septembre 2016

. ; Sur le rapport de Mme Guyot, conseiller, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11135

Cassation

9 novembre 2017

9 novembre 2017

L. 1226-14 du code du travail ; au jour de son licenciement, M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01240

Cassation

18 septembre 2019

18 septembre 2019

L.1226-9 et L.1411-1 du code du travail, ensemble, par fausse application, l'article L.1411-4 du même code ; 2°) ALORS QU'en ne recherchant pas, comme l'y invitait le salarié, si l'employeur n'avait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01766

Cassation

6 octobre 2010

6 octobre 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1226-9, L. 1226-13 et L. 1235-3 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10252

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

Aux termes de l'article L.1226-2 du code du travail, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel, le salarié est déclaré

Source officielle
CC

comm

6079d6849ba5988459c5bb70

Cassation

10 janvier 1977

10 janvier 1977

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES 1226 ET 1152 DU CODE CIVIL ; ATTENDU QUE, POUR DEBOUTER LA SOCIETE "L'ABONNEMENT TELEPHONIQUE" DE SA DEMANDE EN PAIEMENT DU MONTANT DE LA CLAUSE PENALE INSEREE

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10137

Cassation

6 février 2019

6 février 2019

L.1226-4 du code du travail, l'absence de recherche de reclassement, en application de ce texte, a pour sanction la qualification du licenciement comme étant sans cause réelle et sérieuse ; QUE Monsieur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00854

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

à l'article 456 du code de procédure civile, en son audience publique du vingt-trois mai deux mille dix-sept.

Source officielle