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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01724
22 septembre 2011
les dispositifs de formation et d'adaptation institués par les accords passés dans le cadre de la Convention Collective de l'imprimerie de labeur supposent tous l'intervention voire l'initiative d'institutions
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00466
10 mars 2010
du personnel au sein de POLE EMPLOI pour permettre le remplacement des institutions représentatives du personnel existant auprès des ASSEDIC et de l'ANPE avant leur disparition ; que par lettres du 28
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00231
4 mars 2026
public et doivent être relevées d'office lorsqu'elle résultent de l'absence d'ouverture d'une voie de recours ; que le jugement qui statue sur une contestation relative à une délibération prise par l'institution
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02248
1 décembre 2016
santé et de la sécurité du salarié qui impose un contrôle effectif de l'organisation du travail et de la charge de travail ; La société THERMATIS TECHNOLOGIES a conclu le 9 juin 2000, avec les institutions
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10939
27 septembre 2017
capitalisation des intérêts à compter du 10 juillet 2013 ; AUX MOTIFS QUE « la lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement doit mentionner la faculté pour le salarié, lorsqu'il n'y a pas d'institutions
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01336
16 septembre 2015
combinaison des articles L. 122-14 et D. 122-3 du code du travail que la lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement doit mentionner la faculté pour le salarié, lorsqu'il n'y a pas d'institutions
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10471
19 mai 2021
caractère obligatoire pour l'employeur, aussi longtemps qu'il ne les a pas valablement dénoncés ; pour dénoncer régulièrement un engagement unilatéral, l'employeur doit informer les institutions
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01352
3 octobre 2018
prud'homale et violé, par fausse application, l'article 1341 du code civil ; 2°/ que nul ne peut se contredire au détriment d'autrui ; qu'il n'est pas contesté que l'employeur avait confirmé aux institutions
613723a4cd5801467740c68a
10 mai 2001
de constance et de généralité, sa dénonciation ne pouvait être opposable au salarié concerné qu'à la condition d'avoir été précédée d'une information donnée tant aux intéressés eux-mêmes qu'aux institutions
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10232
3 mars 2021
s'est fondée sur l'existence d'une entrave de l'employeur au fonctionnement du conseil d'entreprise (arrêt, p. 21, al. 5) ; qu'en statuant ainsi, cependant qu'une entrave au fonctionnement d'une institution
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00132
31 janvier 2024
l'accord d'entreprise, les dispositions légales applicables, issues de la loi 2008-789 du 20 août 2008, ne prévoyaient nullement que le mandat de délégué syndical prenait fin lors du renouvellement des institutions
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01290
12 juillet 2017
du 11 mars 2010 à l'accord d'entreprise relatif au dialogue social du 2 juillet 2007, la messagerie du Crédit Lyonnais ne constitue pas un outil de communication des organisations syndicales et institutions
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01717
11 décembre 2019
membres suppléants ; que ces dispositions sont entrées en vigueur au le 1er janvier 2017 ; que le législateur a entendu améliorer l'équilibre des représentations féminines et masculines dans les institutions
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00131
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01466
17 octobre 2018
textes que l'employeur qui met en oeuvre une procédure de licenciement économique, alors qu'il n'a pas accompli, bien qu'il y soit légalement tenu, les diligences nécessaires à la mise en place d'institutions
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01073
3 juillet 2019
de 500 € » ALORS, TOUT D'ABORD, QUE l'employeur a l'obligation de préciser dans la lettre de convocation à l'entretien préalable à un éventuel licenciement, lorsque l'entreprise n'est pas dotée d'institutions
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00908
27 mars 2012
Cette mesure s'inscrit dans le cadre d'un licenciement collectif dont les causes économiques ont été exposées aux institutions représentatives du personnel lors des procédures d'information et de consultation
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60793b369ba5988459c3c4fb
28 février 1986
qu'à partir de 1979, des difficultés sont apparues dans les rapports entre le Comité d'entreprise et la direction d'AIR-AFRIQUE à laquelle il était reproché de porter atteinte au fonctionnement de l'institution
60793b369ba5988459c3c54b
qu'à partir de 1979, des difficultés sont apparues dans les rapports entre le comité d'entreprise et la direction d'Air Afrique à laquelle il était reproché de porter atteinte au fonctionnement de l'institution
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00180
22 janvier 2014
l'origine de leurs renseignements et de quelle pièce ils tirent telle ou telle constatation de fait ; qu'en affirmant péremptoirement que le retard dans les convocations en vue des réunions des institutions
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