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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
613720a6cd580146773ececf
21 juillet 1987
que durant la continuation de l'exploitation autorisée par le Tribunal, le syndic a l'obligation de surveiller attentivement la gestion de l'entreprise et de se faire communiquer dans les plus brefs délais
613722f4cd58014677403b04
25 novembre 1997
insuffisances ayant conduit quatre fois de suite pour des transports identiques à faire subir au matériel transporté des avaries semblables, dont elle avait recherché si elle ne caractérisait pas la faute grave
soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00988
4 octobre 2023
des dispositions de l'article L. 2312-59 du code du travail, la salariée a saisi le conseil de prud'hommes selon la procédure accélérée au fond le 12 mars 2021, aux fins de constater les manquements graves
civ3
ECLI:FR:CCASS:2016:C300839
7 juillet 2016
L... de "remédier sans délai" au problème de ventilation des locaux ; que l'expert note que M.
ECLI:FR:CCASS:2016:CO10154
21 juin 2016
A l'appui de sa demande en paiement, la société Thomas Cook soutient donc dans un premier temps de sa démonstration que le contrat du 31 octobre 2002 s'est renouvelé par tacite reconduction à la date du
cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR02797
17 octobre 2018
examen des chefs susvisés par le juge d'instruction, lequel a saisi le juge des libertés et de la détention aux fins de placement en détention provisoire ; que, devant ce magistrat, il a sollicité un délai
ECLI:FR:CCASS:2019:C301132
19 décembre 2019
la résiliation judiciaire du bail fondée sur les désordres constatés par huissier le 21 mars 2013 enjoint à la société Univu de procéder aux travaux nécessaires pour supprimer ces désordres dans un délai
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01137
2 décembre 2020
code de procédure civile ; AUX MOTIFS QUE (arrêt dossier pilote C...) la résiliation judiciaire du contrat de travail est prononcée à la demande du salarié lorsque l'employeur commet des manquements graves
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01052
7 juillet 2021
Cette période d'essai pourra être renouvelée une fois, pour une durée n'excédant pas six mois.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01168
12 juin 2014
Dans son paragraphe II la circulaire précise les modalités d'évaluation et de renouvellement du contrat de la façon suivante.
6079a8729ba5988459c4d4fa
22 juillet 1997
Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, violation des droits de la défense : Attendu que l'arrêt attaqué mentionne " qu'il a été satisfait aux formes et délai
ECLI:FR:CCASS:2023:CR01562
29 novembre 2023
[K] n'a pas été régulièrement prolongée dans le délai prescrit par l'article 145-1 du code de procédure pénale, celui-ci doit être remis en liberté, sauf s'il est détenu pour autre cause ; la cassation
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00808
30 septembre 2020
L... de plusieurs manquements graves à ses obligations nées du contrat de travail : absence de reprise du paiement du salaire après le délai d'un mois, absence de recherche de solution de reclassement,
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10535
18 mai 2017
.. a poursuivi normalement son activité professionnelle en se limitant à réitérer par plusieurs courriers sa demande d'explications quant aux différences de rémunérations qu'elle a relevées ; que le délai
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11013
9 octobre 2019
De plus, nous devons ré intervenir dans des délais réduits ce qui repousse la réalisation d'autres interventions prévues et peut donc nous faire prendre du retard.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C202148
R... ait fait montre de négligence à son égard en ne faisant pas la demande d'accord préalable ; ce type de séjour sera renouvelé, ce qui a déjà été le cas depuis avec prise en charge par la caisse ; il
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01476
9 novembre 2021
En l'espèce, il existe des indices graves ou concordants rendant vraisemblable que M.
ECLI:FR:CCASS:2023:CR01407
25 octobre 2023
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00525
11 mai 2023
Il en résulte que le délai de prescription d'une action en requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée court, lorsque cette action est fondée sur l'absence
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02326
15 décembre 2016
dans ce délai, à la condition qu'ils soient de même nature ; il n'est pas démontré que l'employeur ait eu connaissance du discours tenu par M.
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