L.2261-9 ; qu'en cas de transfert du contrat de travail par application de l'article L.1224-1 du code du travail, la convention collective dont relève le cessionnaire s'applique immédiatement au salarié

le précise l'article L1224-1 du Code du travail.

L1234-9 du code du travail précise que cette indemnité est due sauf en cas de faute grave ; que les articles R1234-1 et suivants fixent les règles de calcul de cette indemnité ; qu'en l'espèce, Monsieur

de son contrat, la cour d'appel a violé les articles L 1224-1 et L 1224-2 du code du travail.

L1234-2, L1234-9 et L1235-3 du code du travail, ensemble l'article 1134 su code civil ; ALORS D'AUTRE PART QUE, quand bien même il en aurait été témoin, le salarié n'avait pas l'obligation de dénoncer

» ; sur l'application de l'article L. 1224-1 du code du travail : les contrats de travail sont maintenus et transférés en application de l'article L. 1224-1 du code du travail lorsqu'il y a transfert d'une

à titre principal le transfert d'une unité économique autonome au sens de l'article L1224-1 du code du travail ( )Sur le transfert d'une unité économique autonome : qu'aux termes de l'article L.1224-1

de fait du contrat de travail de Monsieur Y... ; que le jugement ayant dit que le transfert du contrat de travail de Monsieur Y... était conforme à l'article L122-12 du Code du Travail devenu l'article

des dispositions de l'article L1224-1 du code du travail, il ne peut être considéré que le contrat de travail de Monsieur X... a lui aussi fait l'objet d'un nouveau transfert ; Que dès lors, à défaut

L1224-1 du code du travail ; 5° ALORS QU'en écartant l'application de l'article L1224-1 du code du travail, sans rechercher, comme elle y était invitée, d'une part, si l'activité

-3, L1234-1, L1234-5 et L1234-9 du code du travail ; 3) ALORS ENFIN QU'en s'abstenant de rechercher, comme le commandaient les conclusions de l'employeur, si les fonctions de M.

L. 1224-1 du Code du travail, ensemble l'article L. 144-9 du Code de commerce ; 2.

L 1224-1 du Code du travail, et qu'un syndicat n'est, par conséquent, pas recevable à contester le transfert des contrats de travail en cause ; qu'en outre, si l'article L 2262-9 du Code du travail prévoit

L1224-1 du code du travail « lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise

C..., violant l'article L. 1224-1 du code du travail ; 5°/ que le fait que M.

dispositions des articles L. 641-40 et L. 622-3 du code de commerce et de l'article L. 3253-8 du code du travail, que cependant ces textes ne sont relatifs qu'aux effets de la liquidation judiciaire à

conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention, Vu l'article L1222-1 du code du travail, Vu l'article L1224-1 du code du travail, Vu l'article L 1235-1 du code du travail,

n° Q 12-29.041), en ce qu'il a dit qu'il y avait lieu à application de l'article L. 1224-1 du code du travail en ce qui concerne le transfert du contrat de travail du salarié de la société SNA Ile-de-France