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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02209
20 décembre 2023
L. 1224-1 du code du travail.
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ECLI:FR:CCASS:2021:SO00886
7 juillet 2021
L. 1232-6 du code du travail. 16.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00785
5 juillet 2023
du travail et des articles L 233-1, L 233-3 I et II et L 233-16 du code de commerce pris en leur version applicable au litige. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1226-2, alinéa 2, du code du
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01513
24 octobre 2018
X... de l'intégralité de ses demandes ; AUX MOTIFS QUE l'article L.1226-16 alinéa 1 du code du travail dispose que : "les indemnités prévues aux articles L.1226-14 et L.1226-15 sont calculées sur la base
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00918
17 mai 2016
L.1226-14 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02356
9 novembre 2017
En application de l'article L. 1226-15 du code du travail, au vu de l'ancienneté de M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00884
L. 1224-1 du code du travail. » 14.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00885
61372176cd580146773f3f1a
10 janvier 1991
Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique du pourvoi principal : Vu les articles L. 1223 et L. 12235 du Code du travail dans leur rédaction alors
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10060
15 janvier 2020
Lp. 1221-1, Lp. 1223-1, Lp. 1225-4, Lp. 1222-1, Lp. 1225-3 et Lp. 1224-7 du code du travail de la Polynésie française ; 2°) ALORS QUE le fait pour un salarié de saisir le tribunal du travail en vue de
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02211
30 novembre 2016
1134 du Code civil, ensemble de l'article L. 1221-1 du Code du travail ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00643
19 juin 2024
La salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de ses demandes liées à la rupture de son contrat de travail, alors : « 1°/ qu'aux termes de l'article L. 1237-13 du code du travail chaque partie dispose
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00338
26 mars 2025
L. 1222-1 du code du travail ensemble l'article 1224 du code civil ; 6°/ que dans ses écritures, M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00109
8 février 2023
d'affectation de Mme [S] [W], la cour d'appel a violé les dispositions de l'article L. 1226-10 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00774
24 mai 2018
application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail, le transfert du contrat de travail d'un salarié d'une société à une autre constitue une modification de ce contrat qui ne peut intervenir
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00993
9 octobre 2024
parties à s'expliquer sur ce point, la cour d'appel a violé l'article 16 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 16 du code de procédure civile : 5.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10580
3 mai 2018
, la cour d'appel a privé de base légale sa décision au regard des articles L. 1221-1, L. 1231-1 et L. 1232-1 du Code du travail, ensemble les articles 1134 [devenu 1103] et 1184 [devenu 1224 et 1226]
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01028
16 octobre 2024
si elle n'avait pas travaillé dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique, la cour d'appel a violé l'article L. 1226-16 du code du travail. » Réponse de la Cour 7.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02169
8 décembre 2016
L. 1222-1 du code du travail, en lien avec les articles L. 1224-3 et L. 1222-6 du même code, et des articles 4 et 7 de la convention n° 158 de l'OIT ; 2°/ que les juges du fond ne sauraient statuer
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02070
3 novembre 2016
a violé les articles L. 1225-4 et L. 1232-6 du code du travail ; 2°/ que la limitation, par l'article L. 1225-4 du code du travail, des causes possibles de licenciement de la salariée en état