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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
SECTION
CETAT:CETATEXT000007841289
6 janvier 1995
ne les faisait pas participer directement à l'exécution du service public et, en l'absence dans lesdits contrats de toute clause exorbitante du droit commun, les intéressées se trouvaient dans la situation
2ème - 7ème SSR
CETAT:CETATEXT000029562770
10 octobre 2014
Considérant qu'il résulte d'un principe général du droit dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés dont l'emploi est supprimé que les règles du statut
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034209376
17 mars 2017
précède que le syndicat requérant est fondé à demander l'annulation des arrêtés attaqués en tant seulement qu'ils étendent les stipulations de cet accord et de son avenant du même jour régissant la situation
CETAT:CETATEXT000007618232
28 mars 1984
SOUTIENT QU'EN RAISON DE SA SITUATION DE SALARIE, IL NE POUVAIT ETRE ASSUJETTI A LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE ; CONSIDERANT, EN PREMIER LIEU, QUE, SI L'ARTICLE 2 DE LA LOI DU 21 MARS 1941 A ETENDU LES
9 / 7 SSR
CETAT:CETATEXT000007631165
13 juin 1990
lui aurait été officiellement reconnu par ces sociétés, ni, enfin, que sa situation de salarié découlerait d'un lien de subordination à l'égard de ces dernières sociétés, lien dont l'existence n'est pas
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000028349208
18 décembre 2013
Considérant qu'il résulte toutefois d'un principe général du droit, dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés dont l'emploi est supprimé que des règles
6 SS
CETAT:CETATEXT000007695679
16 janvier 1987
Guillaume, Commissaire du gouvernement ; Sur le licenciement des salariés protégés : Considérant qu'en vertu des dispositions des articles L. 412-15, L. 420-22 et L. 436-1 du code du travail, les salariés
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:457090.20220801
1 août 2022
perte de son emploi, mais qu'en ouvrant la possibilité d'en moduler le montant en fonction de la situation du salarié au regard de l'emploi, dans des conditions qu'il revient au pouvoir règlementaire de
8EME ET 3EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008184489
17 décembre 2003
Considérant, en second lieu, qu'aux termes du paragraphe 36 de l'instruction 5 B-24-77 du 26 juillet 1977 : Conformément aux engagements pris par le ministre au cours des débats parlementaires, la situation
Section du Contentieux
ECLI:FR:CEORD:2022:467324.20220916
16 septembre 2022
est disproportionnée par rapport au but poursuivi par le préfet, dès lors que, d'une part, elle vise des agissements sur lesquels elle n'a pas la maîtrise et, d'autre part, elle affecte gravement la situation
CETAT:CETATEXT000007630855
21 janvier 1991
VAGH Y... ne peut être regardé comme ayant été placé, par l'effet de la convention du 26 mars 1973, dans la position de subordination juridique caractéristique de la situation de salarié ; qu'il n'est,
7ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000028987568
26 mai 2014
Section
CETAT:CETATEXT000027992183
25 septembre 2013
Il résulte toutefois d'un principe général du droit, dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés dont l'emploi est supprimé que les règles du statut
CETAT:CETATEXT000007631168
lui aurait été officiellement reconnu par ces sociétés, ni enfin que sa situation de salarié découlerait d'un lien de subordination à l'égard de ces dernières, lien dont l'existence n'est pas démontrée
7ème - 2ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000036945739
25 mai 2018
suivant ; qu'il a demandé au tribunal administratif de Melun d'annuler les décisions du 3 décembre 2012 et du 14 février 2013 par lesquelles Pôle emploi a rejeté ses demandes de régularisation de sa situation
7 / 5 SSR
CETAT:CETATEXT000008102940
2 octobre 2002
doit être désigné par la commission paritaire compétente ( ...)" ; Considérant qu'il résulte d'un principe général du droit, dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation
1ère / 6ème SSR
CETAT:CETATEXT000028938224
26 février 2007
subordonné à la présentation d'une demande par l'intéressé (...). " ; Considérant qu'il résulte du principe général du droit dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation
CETAT:CETATEXT000034797220
19 mai 2017
Considérant, d'une part, qu'il résulte d'un principe général du droit, dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés qui, pour des raisons médicales, ne
3ème - 8ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033194812
5 octobre 2016
Si, en vertu d'un principe général du droit dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés dont l'emploi est supprimé que les règles du statut général de
CETAT:CETATEXT000032713009
13 juin 2016
Considérant qu'il résulte d'un principe général du droit dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés qui, pour des raisons médicales, ne peuvent plus
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