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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:436401.20220719
19 juillet 2022
Aux termes de l'article L. 1233-57-2 du code du travail : " L'autorité administrative valide l'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 dès lors qu'elle s'est assurée de : / 1° Sa conformité
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ECLI:FR:CECHR:2022:434225.20220601
1 juin 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
CETAT:CETATEXT000036610493
7 février 2018
Considérant qu'aux termes de l'article L. 4612-8 du code du travail, alors en vigueur : " Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté avant toute décision d'aménagement important
CETAT:CETATEXT000036586656
F... et Mme C... la somme de 8 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
ECLI:FR:CECHR:2023:465656.20231219
19 décembre 2023
Enfin, aux termes de l'article L. 1235-7-1 du code du travail : " () le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi, les décisions
ECLI:FR:CECHR:2022:444480.20221115
15 novembre 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 1233-57-3 du code du travail : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article
4ème SSJS
CETAT:CETATEXT000031861462
13 janvier 2016
Considérant, d'une part, qu'aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000032613670
30 mai 2016
. 1233-61 et L. 1233-63 " ; qu'enfin aux termes des deux premiers alinéas de l'article L. 1235-7-1 du même code : " L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1, le document élaboré par l'employeur
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038498626
22 mai 2019
L. 1233-58 du code du travail (...) ".
ECLI:FR:CECHR:2023:453029.20230321
21 mars 2023
L'article L. 1235-16 ne s'applique pas. / En cas d'annulation d'une décision de validation mentionnée à l'article L. 1233-57-2 ou d'homologation mentionnée à l'article L. 1233-57-3 en raison d'une insuffisance
ECLI:FR:CECHR:2022:452898.20221227
27 décembre 2022
Aux termes de l'article L. 1233-30 du code du travail : " I.
4ème / 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000031350144
21 octobre 2015
L. 1233-30 du code du travail doit être écarté ; 11.
Assemblée
CETAT:CETATEXT000030926097
22 juillet 2015
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000036749468
28 mars 2018
Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans un délai de quinze jours (...) et la décision d'homologation
ECLI:FR:CECHR:2021:450333.20211229
29 décembre 2021
Aux termes de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
CETAT:CETATEXT000036749469
administrative devait attester de ce que l'administration avait mis en oeuvre chacun des critères définis par l'article L. 1233-57-3 du code du travail ; - est entaché d'erreur de droit en ce qu'il se
CETAT:CETATEXT000036757710
ECLI:FR:CECHR:2025:471490.20250404
4 avril 2025
Ce licenciement est soumis aux seules modalités et conditions définies aux articles L. 1232-2 à L. 1232-14 ainsi qu'aux articles L. 1234-1 à L. 1234-11, L. 1234-14, L. 1234-18, L. 1234-19 et L. 1234-20
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2025:463779.20250730
30 juillet 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 15.
ECLI:FR:CECHR:2023:456332.20231031
31 octobre 2023
L. 2313-8 du code du travail. 12.