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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2024:472266.20241121
21 novembre 2024
En troisième et dernier lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail : " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et
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ECLI:FR:CECHS:2022:452421.20220627
27 juin 2022
L. 1233-4, L. 2411-5, R. 2421-8 et suivants du code du travail.
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000036800413
9 avril 2018
collective ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 4 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
ECLI:FR:CECHS:2022:437422.20220614
14 juin 2022
Aux termes de l'article L. 1233-30 du code du travail dans sa rédaction alors applicable : " I.
ECLI:FR:CECHS:2022:443955.20220629
29 juin 2022
Aux termes de l'article R. 613-4 du même code : " Le président de la formation de jugement peut rouvrir l'instruction par une décision qui n'est pas motivée et ne peut faire l'objet d'aucun recours. ()
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038498626
22 mai 2019
En second lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'espèce, qui résulte de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:463870.20250627
27 juin 2025
L. 1233-4 du code du travail. 10.
Assemblée
CETAT:CETATEXT000030926086
22 juillet 2015
L. 1233-57-4 " ; que l'article L. 1233-57-4 du même code définit les modalités selon lesquelles une décision de validation ou d'homologation est, d'une part, notifiée à l'employeur, au comité d'entreprise
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000037228534
18 juillet 2018
Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-4-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'espèce : " Lorsque l'entreprise ou le groupe auquel elle appartient est implanté hors du territoire
CETAT:CETATEXT000037228535
A... la somme de 2 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
4ème - 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000031350150
21 octobre 2015
Considérant qu'il résulte des dispositions citées ci-dessus que, lorsqu'elle est saisie par un employeur d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code
CETAT:CETATEXT000036586656
7 février 2018
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il appartient à l'administration, sous le contrôle
ECLI:FR:CECHR:2023:447057.20231004
4 octobre 2023
En vertu de l'article L. 1233-57-3 du même code, l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après avoir vérifié, notamment, la régularité
ECLI:FR:CECHR:2022:452898.20221227
27 décembre 2022
Aux termes de l'article L. 1233-30 du code du travail : " I.
CETAT:CETATEXT000030926097
Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans un délai de quinze jours (...) et la décision d'homologation
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000032617388
30 mai 2016
, est homologué dans les conditions fixées aux articles L. 1233-57-1 à L. 1233-57-3, aux deuxième et troisième alinéas de l'article L. 1233-57-4 et à l'article L. 1233-57-7 (...) " ; qu'enfin, aux termes
4ème / 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000028528263
24 janvier 2014
L. 1233-24-4 du code du travail en vue du licenciement collectif de certains salariés, d'autre part, à ce qu'il soit enjoint au directeur régional des entreprises, de la concurrence, du travail et de
CETAT:CETATEXT000036086475
24 novembre 2017
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document fixant le contenu d'un plan de sauvegarde de l'emploi en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il
ECLI:FR:CECHR:2022:434225.20220601
1 juin 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
ECLI:FR:CECHR:2025:476305.20250919
19 septembre 2025
validation ou l’expiration des délais prévus à l’article L. 1233-57-4 . » et aux termes de l’article L. 1235-10 de ce code, « (…) le licenciement intervenu en l’absence de toute décision relative à la