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202 résultats pour « epoux salariés du même employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2022:459127.20221125

Admin. suprême

25 novembre 2022

25 novembre 2022

En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une protection

Source officielle
CE

10/ 7 SSR

CETAT:CETATEXT000007665887

Admin. suprême

23 février 1983

23 février 1983

l'ordonnance du 31 juillet 1945 et le décret du 30 septembre 1953 ; la loi du 30 décembre 1977 ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 436-1 du code du travail : " tout licenciement envisagé par l'employeur

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007885502

Admin. suprême

9 septembre 1996

9 septembre 1996

lequel le tribunal administratif de Bordeaux a rejeté sa demande dirigée contre l'arrêté du 18 décembre 1990 par lequel le préfet de la Gironde a rejeté sa demande de dérogation à la règle du repos des salariés

Source officielle
CE

3ème et 8ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000020936141

Admin. suprême

27 juillet 2009

27 juillet 2009

A, qui exerçait un activité salariée de pilote d'avion en Arabie Saoudite, disposait à Lesneven (Finistère) d'une maison, déclarée comme étant son habitation principale, où résidaient son épouse et son

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007706984

Admin. suprême

17 janvier 1986

17 janvier 1986

Garrec, Maître des requêtes, - les observations de la SCP Lyon-Caen, Fabiani, Liard, avocat de la SOCIETE THERMALE DE MOLIGHT LES BAINS et de la SCP Urtin-Petit, Van Troeyen, avocat des Epoux Z..., et

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007800822

Admin. suprême

3 octobre 1990

3 octobre 1990

Tuot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'en vertu des dispositions du 2° alinéa de l'article L. 321-9 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'époque des faits, pour toutes les demandes

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007662893

Admin. suprême

24 février 1978

24 février 1978

DONT DEPEND L'ETABLISSEMENT" ; CONSIDERANT QU'EN VERTU DE CES DISPOSITIONS, LES SALARIES LEGALEMENT INVESTIS DES FONCTIONS DE DELEGUE SYNDICAL ET D'UN MANDAT DE MEMBRE DU COMITE D'ENTREPRISE BENEFICIENT

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007740702

Admin. suprême

15 juin 1988

15 juin 1988

des négligences dans la tenue de certains comptes ainsi que dans l'enregistrement de certaines opérations et si, en une occasion, elle s'est absentée pour motif syndical sans l'autorisation de son employeur

Source officielle
CE

8ème et 3ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000026079212

Admin. suprême

27 juin 2012

27 juin 2012

Vu le pourvoi sommaire et le mémoire complémentaire, enregistrés les 12 janvier et 9 avril 2010 au secrétariat du contentieux du Conseil d'Etat, présentés pour Mme Paulette B, épouse A, demeurant ... ;

Source officielle
CE

3 / 5 SSR

CETAT:CETATEXT000007835183

Admin. suprême

12 mai 1993

12 mai 1993

Le service de cette indemnisation est assuré par les employeurs mentionnés au présent article ..." ; qu'il résulte de l'ensemble de ces dispositions que le régime des allocations auxquelles ont droit les

Source officielle
CE

4ème et 5ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000024115526

Admin. suprême

16 mai 2011

16 mai 2011

les dispositions de l'article L. 341-4 du même code ou qui exerce une activité professionnelle non salariée sans en avoir l'autorisation (

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007747107

Admin. suprême

16 décembre 1988

16 décembre 1988

Tuot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article 4 de l'ordonnance susvisée du 30 mars 1982 dans sa version applicable à l'époque des faits, la contribution de solidarité "est

Source officielle
CE

3 SS

CETAT:CETATEXT000007717372

Admin. suprême

6 mars 1987

6 mars 1987

X... a été, employé, pendant les saisons de ski 1981-82, 1982-83 et 1983-84, en tant que pisteur-secouriste par la commune de Saint-Léger-les-Mélèzes ; que les périodes d'inactivité qu'il a connues à la

Source officielle
CE

8 / 9 SSR

CETAT:CETATEXT000007852832

Admin. suprême

12 octobre 1994

12 octobre 1994

Vu la requête enregistrée le 4 juillet 1991 au secrétariat du Contentieux du Conseil d'Etat, présentée par Mme Sabine Z..., épouse Y..., demeurant ... ; Mme Z... demande que le Conseil d'Etat : 1°) annule

Source officielle
CE

10/ 6 SSR

CETAT:CETATEXT000007833705

Admin. suprême

17 février 1992

17 février 1992

la SOCIETE ANONYME Y..., - les conclusions de Mme Denis-Linton, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 425-1 du code du travail : "Tout licenciement envisagé par l'employeur

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CE

4 SS

CETAT:CETATEXT000007735838

Admin. suprême

15 janvier 1988

15 janvier 1988

X... dépend du point de savoir s'il était lié à son employeur, au moment de la demande de licenciement par un contrat à durée indéterminée ou par un contrat à durée déterminée ; qu'il n'appartient qu'à

Source officielle
CE

10 SS

CETAT:CETATEXT000007733344

Admin. suprême

25 mars 1988

25 mars 1988

Massot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L.425-1 du code du travail : "Tout licenciement envisagé par l'employeur d'un délégué du personnel, titulaire ou suppléant,

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007912688

Admin. suprême

17 janvier 1997

17 janvier 1997

lequel le tribunal administratif de Paris a rejeté sa demande dirigée contre l'arrêté du 1er avril 1993 du préfet de la Seine-Saint-Denis rejetant sa demande de dérogation à la règle du repos des salariés

Source officielle
CE

8 / 9 SSR

CETAT:CETATEXT000007962742

Admin. suprême

8 avril 1998

8 avril 1998

ils pourront être renouvelés ou révisés. - Les organisations syndicales de salariés représentatives au sens de l'article L.132-2 qui sont signataires d'une convention ou d'un accord collectif de travail

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007740659

Admin. suprême

5 février 1988

5 février 1988

: "Tout licenciement envisagé par l'employeur d'un membre titulaire ou suppléant du comité d'entreprise ... est obligatoirement soumis à l'assentiment du comité.

Source officielle

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