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1 872 résultats pour « obligation de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007879647

Admin. suprême

30 juin 1995

30 juin 1995

PAYES DU PORT DU HAVRE demande au Conseil d'Etat d'apprécier la légalité de l'arrêté en date du 28 janvier 1988 par lequel le ministre chargé de la mer a fixé le taux de contribution due par les employeurs

Source officielle
CE

3 SS

CETAT:CETATEXT000007845759

Admin. suprême

28 octobre 1994

28 octobre 1994

définies aux articles L.323-1, L.323-8, L.323-8-1 et L323-8-2, les employeurs mentionnés à l'article L.323-1 sont astreints à titre de pénalité au versement au Trésor public d'une somme dont le montant

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2023:469574.20230612

Admin. suprême

12 juin 2023

12 juin 2023

travail qui, dans son avis d'inaptitude, recommandait de le reclasser dans tout établissement autre que celui de Bussy-Saint-Georges ; - de contradiction dans ses motifs en ce qu'il retient que son employeur

Source officielle
CE

4ème et 1ère chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2025:489577.20250516

Admin. suprême

16 mai 2025

16 mai 2025

L'employeur ou le liquidateur doit, à cette fin, avoir identifié dans le plan l'ensemble des possibilités de reclassement des salariés dans l'entreprise.

Source officielle
CE

7 SS

CETAT:CETATEXT000007916897

Admin. suprême

17 janvier 1997

17 janvier 1997

lequel le tribunal administratif d'Amiens a rejeté sa demande tendant à l'annulation de la décision, en date du 14 février 1995, par laquelle le ministre des armées a refusé de le dispenser de ses obligations

Source officielle
CE

Section du Contentieux

ECLI:FR:CEORD:2021:457069.20211020

Admin. suprême

20 octobre 2021

20 octobre 2021

Ses articles 12 à 19 ont institué une obligation de vaccination pour un certain nombre de professionnels. Sur la demande en référé : 3.

Source officielle
CE

Section du Contentieux

ECLI:FR:CEORD:2021:457073.20211020

Admin. suprême

20 octobre 2021

20 octobre 2021

Ses articles 12 à 19 ont institué une obligation de vaccination pour un certain nombre de professionnels. Sur la demande en référé : 3.

Source officielle
CE

1 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000008103133

Admin. suprême

13 novembre 2002

13 novembre 2002

d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés, énonce que : " Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires

Source officielle
CE

1ère et 4ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2022:440808.20220211

Admin. suprême

11 février 2022

11 février 2022

application des articles L. 1264-2 et L. 1264-3 du code du travail, deux amendes d'un montant de 2 400 euros chacune en sa qualité de donneur d'ordre ayant recouru au détachement en France de salariés employés

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007732691

Admin. suprême

9 octobre 1987

9 octobre 1987

Robineau, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L.122-34 du code du travail : "Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement : les

Source officielle
CE

7ème et 2ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000021136831

Admin. suprême

7 octobre 2009

7 octobre 2009

affiliés au régime d'assurance a été plus longue que l'ensemble des périodes d'emploi accomplies pour le compte d'un ou plusieurs employeurs relevant de l'article L. 351-12, la charge de l'indemnisation

Source officielle
CE

1 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000008077607

Admin. suprême

28 avril 2000

28 avril 2000

une présence effective et permanente dans l'entreprise ou dans l'établissement ..." ; que, par arrêté du 20 avril 1998, le ministre de l'emploi et de la solidarité a rendu obligatoire pour tous les employeurs

Source officielle
CE

1ère et 6ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000022155481

Admin. suprême

7 avril 2010

7 avril 2010

l'affaire au fond en application des dispositions de l'article L. 821-2 du code de justice administrative ; Considérant qu'en vertu de l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations

Source officielle
CE

3ème chambre

CETAT:CETATEXT000041982563

Admin. suprême

9 juin 2020

9 juin 2020

a demandé au tribunal administratif de Cergy-Pontoise de condamner le Centre national des arts plastiques (CNAP) à lui verser en réparation des préjudices subis du fait des fautes commises par son employeur

Source officielle
CE

4ème - 5ème chambres réunies

CETAT:CETATEXT000032613685

Admin. suprême

30 mai 2016

30 mai 2016

suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel, le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur

Source officielle
CE

4ème chambre

CETAT:CETATEXT000032712837

Admin. suprême

13 juin 2016

13 juin 2016

A...est fondée sur le caractère fautif du refus persistant de l'intéressé de se conformer aux directives de son employeur ; que le ministre n'a relevé qu'à titre superfétatoire la circonstance que M.A.

Source officielle
CE

Section

CETAT:CETATEXT000025562591

Admin. suprême

23 mars 2012

23 mars 2012

et à la SCP Masse-Dessen, Thouvenin, avocat de la société Fédération des services de santé et des services sociaux CFDT et autres ; Considérant que l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000042992812

Admin. suprême

28 décembre 2020

28 décembre 2020

sur les mesures de protection mises en oeuvre, dans l'attente de l'avis du médecin du travail alors saisi par l'employeur.

Source officielle
CE

8ème et 3ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000025908780

Admin. suprême

12 mars 2012

12 mars 2012

du jugement n° 0701352 du 16 juin 2009 du tribunal administratif de Rouen rejetant sa demande tendant à la décharge des cotisations supplémentaires de taxe d'apprentissage et de participation des employeurs

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000039168445

Admin. suprême

2 octobre 2019

2 octobre 2019

Aux termes de l'article L. 4731-4 du code du travail, dans sa rédaction issue de la même ordonnance ratifiée : " En cas de contestation par l'employeur de la réalité du danger ou de la façon de le faire

Source officielle

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