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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème et 10ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:466714.20231004
4 octobre 2023
/ () / 3° La fraction des indemnités de licenciement versées en dehors du cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi au sens des articles L. 1233-32 et L. 1233-61 à L. 1233-64 du code du travail, qui n'excède
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4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:450808.20230310
10 mars 2023
Aux termes de l'article L. 110-1 du code des relations entre le public et l'administration : " Sont considérées comme des demandes au sens du présent code les demandes et les réclamations, y compris les
ECLI:FR:CECHS:2023:450809.20230310
4ème et 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038212336
7 mars 2019
1 du code de justice administrative et de l'article L. 1232-6 du code du travail.
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000036800413
9 avril 2018
par le décret n° 2017-1880 du 29 décembre 2017, que cet article permet l'application du régime juridique prévu au nouvel article L. 2254-2 du code du travail à l'ensemble des accords conclus afin de répondre
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000033391570
27 octobre 2016
Considérant, en premier lieu, qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans un délai de quinze jours (...
CETAT:CETATEXT000039627819
9 décembre 2019
L. 643-11 du code de commerce prévaut sur l'article 7 des statuts de la CARPIMKO ; - la CARPIMKO méconnaît l'article 7 de ses statuts en refusant de lui verser des prestations du fait de l'existence d'un
ECLI:FR:CECHS:2022:452421.20220627
27 juin 2022
, notamment au regard des articles L. 1233-4, L. 2411-5, R. 2421-8 et suivants du code du travail.
ECLI:FR:CECHS:2024:472268.20241121
21 novembre 2024
Aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail : " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés
ECLI:FR:CECHS:2024:491547.20240827
27 août 2024
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code de commerce ; - le code du travail ; - le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le rapport de Mme Thalia Breton, maîtresse
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000042417970
9 octobre 2020
A... au motif que le délai de cinq jours prévu au dernier alinéa de l'article L. 1232-2 du code du travail n'avait pas été respecté.
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034205943
15 mars 2017
L. 1234-9 et R. 1234-4 du code du travail ; 6.
ECLI:FR:CECHS:2024:491540.20240827
ECLI:FR:CECHS:2024:491542.20240827
ECLI:FR:CECHS:2024:491543.20240827
ECLI:FR:CECHS:2024:491544.20240827
ECLI:FR:CECHS:2024:491545.20240827
1ère - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000039258843
21 octobre 2019
L. 5312-1 et au 3° de l'article L. 5312-7 du code du travail, relève, sous la même réserve, de la compétence de la juridiction administrative. 6.
CETAT:CETATEXT000038546404
3 juin 2019
de l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail.
ECLI:FR:CECHR:2023:449276.20230404
4 avril 2023
D'une part, aux termes de l'article L. 5213-6 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : " Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs