CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2024:472173.20240322
22 mars 2024
Le contrat de travail à durée déterminée doit comporter, en vertu de l'article L. 1242-7 du même code, un terme fixé avec précision dès sa conclusion.
Page 1 sur 14
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:440521.20220427
27 avril 2022
ainsi l'article L. 1244-4 du code du travail. 8.
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2024:488939.20240404
4 avril 2024
Aux termes, d'autre part, de l'article L. 1244-3 du code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail
5ème et 6ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:469875.20230719
19 juillet 2023
L. 1243-8 du code du travail et de l'indemnité compensatrice de congés payés prévue par les dispositions de l'article L. 1242-16 du code du travail.
CETAT:CETATEXT000037513372
22 octobre 2018
Aux termes de l'article L. 1324-7 du même code : " En cas de grève, les salariés relevant des catégories d'agents mentionnées dans l'accord collectif ou le plan de prévisibilité prévus à l'article L. 1222
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000023958665
4 mai 2011
) ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 1243-2 du code de la santé publique, applicable au placenta en vertu de l'article L. 1245-2 du même code : Peuvent assurer la préparation, la conservation
1ère / 6ème SSR
CETAT:CETATEXT000028934614
14 mai 2014
Considérant que l'accord du 10 mai 2010 a entendu, sur le fondement des dispositions de l'article L. 1242-2 du code du travail, définir " l'optimisation linéaire " comme un secteur d'activité dans lequel
ECLI:FR:CECHR:2025:502832.20250618
18 juin 2025
L. 1232-4 et L. 1332-2 du code du travail.
1ère chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:461974.20230316
16 mars 2023
, en application de l'article L. 1224-1 du code du travail, entre l'attributaire du contrat de service public mentionné à l'article L. 2121-20 du présent code et une entreprise qui n'applique pas la convention
ECLI:FR:CECHR:2022:454355.20221028
28 octobre 2022
Aux termes de l'article L. 1224-1 du code du travail : " Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds,
ECLI:FR:CECHR:2025:473804.20250506
6 mai 2025
B à la société Suez RV Osis FM sur le fondement des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
6ème et 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000036631194
21 février 2018
Considérant qu'aux termes de l'article L. 1222-9 du code du travail, le télétravail désigne " toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les
CETAT:CETATEXT000025562641
19 mars 2012
L. 1241-1 du code de la santé publique par la loi du 7 juillet 2011, qui limite le prélèvement de cellules hématopoïétiques du sang de cordon et du sang placentaire ainsi que de cellules du cordon et
CETAT:CETATEXT000038212336
7 mars 2019
1 du code de justice administrative et de l'article L. 1232-6 du code du travail.
ECLI:FR:CECHR:2022:454338.20221028
2ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000028113691
24 octobre 2013
R. 752-51 du code de commerce ; Sur la composition du dossier de la demande d'autorisation : Considérant, qu'aux termes de l'article R. 752-7 du code de commerce : " I. - La demande d'autorisation est
ECLI:FR:CECHR:2024:472649.20240619
19 juin 2024
Contrairement à ce que soutient l'Agence de la biomédecine, elle peut ainsi être regardé comme une autorité à compétence nationale au sens du 2° de l'article R. 311-1 du code de justice administrative,
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000018839033
19 mai 2008
Olivier COTS ; le syndicat demande au Conseil d'Etat : 1°) d'annuler le deuxième alinéa du II du plan de prévisibilité du 7 janvier 2008 pris en application de l'article 5 de la loi n° 2007-1224 du 21
5ème - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034359354
31 mars 2017
L. 1224-3 du code du travail.
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038444250
6 mai 2019
Il introduit dans le code du travail les articles R. 1232-13 et R. 1233-2-2, qui sont applicables respectivement au licenciement pour motif personnel et au licenciement pour motif économique.