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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033551459
5 décembre 2016
aux postes hypersensibles drogue et alcool. / L'employeur a identifié, en collaboration avec le médecin du travail, et avec la collaboration et la consultation des délégués du personnel, les postes dits
9ème chambre
CETAT:CETATEXT000042311079
30 avril 2014
Selon l'article L. 223-11 du code du travail, devenu l'article L. 3141-22, l'indemnité afférente au congé annuel est égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours d'une
9ème SSJS
CETAT:CETATEXT000028886073
Selon l'article L. 223-11 du code du travail, devenu l'article L. 3141-22 de ce code, l'indemnité afférente au congé annuel est égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au
10 / 1 SSR
CETAT:CETATEXT000007704193
25 octobre 1985
durée déterminée, que sur décision conforme de l'inspecteur du travail ; Cons. qu'en vertu des dispositions susmentionnées du code du travail, les salariés légalement investis d'un mandat de délégué du
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007741231
13 novembre 1987
X..., salarié protégé ; 2- annule pour excès de pouvoir ladite décision ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code du travail ; Vu le code des tribunaux administratifs ; Vu l'ordonnance du 31 juillet
8ème et 3ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000026480625
11 octobre 2012
Considérant qu'en vertu des dispositions de l'article L. 3141-30 du code du travail, dans les secteurs d'activité ou les professions, définis par des décrets pris pour leur application, où les salariés
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2024:467970.20241118
18 novembre 2024
déclarés, est calculé de manière à permettre le versement des droits à congés payés de ces salariés par les employeurs affiliés dans les conditions prévues par le code du travail, le versement de cette
6 / 2 SSR
CETAT:CETATEXT000007737309
6 mars 1987
syndical bénéficient dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle ; que, lorsque le licenciement d'un de ces salariés est envisagé, ce licenciement
1ERE ET 2EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008102256
12 février 2003
de travail : Si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension, l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur est tenu de lui proposer
9ème et 10ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000028219055
20 novembre 2013
de construction correspond à celui que l'employeur aurait versé à ses salariés en l'absence d'affiliation obligatoire à une caisse, en application des dispositions du code du travail et des conventions
CETAT:CETATEXT000028219058
1 / 2 SSR
CETAT:CETATEXT000008023406
27 juillet 2001
relatives aux conditions et à la durée du travail s'appliquent aux salariés chargés de la conduite ou du pilotage et aux personnels qui leur sont assimilés", cette disposition, éclairée par les travaux
ECLI:FR:CECHR:2022:457090.20220801
1 août 2022
Il résulte des dispositions de l'article L. 3111-16-5 du code des transports citées ci-dessus, éclairées par les travaux parlementaires, que l'indemnité de rupture du contrat de travail propre aux salariés
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:466620.20231208
8 décembre 2023
l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
CETAT:CETATEXT000032064572
15 février 2016
En application des dispositions combinées des articles 235 ter D du code général des impôts et L. 951-1 du code du travail, alors en vigueur, les entreprises de travail temporaire occupant au minimum dix
9ème / 10ème SSR
CETAT:CETATEXT000031861091
30 décembre 2015
" ; qu'en application des dispositions de l'article 235 ter D du même code, les entreprises de travail temporaire occupant au minimum dix salariés doivent consacrer au financement des actions définies
CETAT:CETATEXT000032064573
CETAT:CETATEXT000028886076
SECTION
CETAT:CETATEXT000007685470
25 mars 1983
X... avait été recruté par l'entreprise de travaux publics Moinon afin de travailler sur un chantier que cette société avait ouvert boulevard du Montfleury à Cannes ; que le contrat de travail signé par
CETAT:CETATEXT000007707305
20 mai 1988
entre le personnel navigant technique et les employeurs exerçant notamment une activité de "travail aérien" par avion ou par hélicoptère ; que, selon l'article R. 421-1 du code de l'aviation civile, le
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