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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DTA_1907426_20220826
26 août 2022
Un cas de mésothéliome diagnostiqué en France a été décrit en 1965 par le professeur A dans une communication à l'Académie nationale de médecine.
DTA_1907438_20220826
DTA_1907441_20220826
DTA_1907447_20220826
DTA_1907450_20220826
DTA_1907453_20220826
DTA_1907461_20220826
DTA_1907475_20220826
DTA_1907491_20220826
Un cas de mésothéliome diagnostiqué en France a été décrit en 1965 par le professeur B dans une communication à l'Académie nationale de médecine.
DTA_1907414_20220826
Un cas de mésothéliome diagnostiqué en France a été décrit en 1965 par le professeur C dans une communication à l'Académie nationale de médecine.
DTA_1907425_20220826
DTA_1907457_20220826
7ème chambre
DTA_2103020_20221118
18 novembre 2022
, en réparation des préjudices qu'il estime avoir subis du fait des manquements de son employeur à son obligation de protection et de l'accident de service dont il déclare avoir été victime, le 22 octobre
1ère chambre
DTA_2200591_20231222
22 décembre 2023
La caisse d'assurance de retraite et de la santé au travail (CARSAT) à Rouen demande sa mise hors de cause au motif que l'accident dont a été victime le requérant n'a eu aucune incidence sur ses droits
1ère Chambre
DTA_2101464_20240201
1 février 2024
L'employeur de Mme A a toutefois cessé le prélèvement de 5% à compter du mois de novembre 2021.
Chambre 2
DTA_2400570_20260312
12 mars 2026
en complément des indemnités journalières de sécurité sociale qu’elle a perçues, bien qu’elle l’en ait informé, ce qui lui a occasionné un préjudice qui peut être évalué à la somme de 10 000 euros ;
DTA_2105949_20240116
16 janvier 2024
Par un courrier du 21 avril 2021, elle a sollicité de son employeur l'indemnisation du préjudice moral qu'elle estime avoir subi du fait des agissements de sa supérieure hiérarchique.
Tribunal Administratif de Dijon
DTA_2301494_20230914
14 septembre 2023
Vu : - les pièces de procédure établissant que la requête a été notifiée aux personnes mises en cause ; - les autres pièces du dossier. Vu le code de justice administrative.
DTA_2100060_20230615
15 juin 2023
Le 30 juin 2020, le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence a déclaré, par une décision devenue définitive, le licenciement de Mme A, intervenu le 27 février 2015, sans cause réelle et sérieuse, et a
DTA_2200602_20250512
12 mai 2025
causé un préjudice moral important au regard des différents certificats établis par les médecins psychiatres ; - la carence fautive de son employeur lui a causé un préjudice financier important dès
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