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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2508137_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Il soutient que : - la condition d'urgence est satisfaite ; la décision attaquée l'empêche de travailler dans son domaine d'activité ce qui lui cause un préjudice financier important, le privant d'une

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104421_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

Dans ces conditions, M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2102923_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Placée en congé de maternité jusqu'au 1er juillet 2020, elle a ensuite été placée en congé parental à compter du 1er octobre 2020 puis, à sa demande, réintégrée à compter du 1er décembre 2020.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107540_20231009

Administratif

9 octobre 2023

9 octobre 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107542_20231009

Administratif

9 octobre 2023

9 octobre 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2307525_20250929

Administratif

29 septembre 2025

29 septembre 2025

Pour l’application de ces dispositions, la durée totale d’activité à l’étranger comprend notamment les congés payés et les congés de récupération auxquels donne droit la réalisation de la mission confiée

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2108623_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

Mme A a été placée à ce titre en congé de maladie imputable au service du 16 octobre 2015 au 20 janvier 2016.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2404702_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

la sécurité, la santé et l’épanouissement des enfants accueillis et de procéder au retrait de l’agrément si ces conditions ne sont plus remplies.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

DTA_2507094_20251210

Administratif

10 décembre 2025

10 décembre 2025

Dès lors, il y a lieu d’y faire droit dans les conditions précisées au dispositif de la présente ordonnance.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2216119_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

retraites et de ses congés.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_1913470_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

Dans ces conditions, M.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2109920_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

procédure et d'un détournement de pouvoir dès lors que : * la condition d'urgence prévue par la circulaire du 30 janvier 1989 n'était pas remplie pour une mise en congé d'office et il n'est pas démontré

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2304691_20260424

Administratif

24 avril 2026

24 avril 2026

accueillis et de procéder au retrait de l’agrément si ces conditions ne sont plus remplies.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2009570_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

Dans ces conditions, l'exception de non-lieu opposée par le syndicat mixte doit être écartée. Sur les conclusions à fin d'annulation : 4.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302799_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

La mission confiée à l'expert peut viser à concilier les parties ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2403327_20250109

Administratif

9 janvier 2025

9 janvier 2025

B, l'un confié au requérant l'autre à Mme D, ne permettent plus de garantir les conditions d'accueil et la sécurité d'enfants confiés à ces derniers ; M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301205_20260402

Administratif

2 avril 2026

2 avril 2026

Dans ces conditions, alors au demeurant que les missions susceptibles d’être confiées à un attaché d’administration de l’éducation nationale varient de manière conséquente selon qu’il est affecté en administration

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2102177_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

En congé de maladie du 24 mars 2020 au 11 avril 2020, elle a été placée en congé de longue maladie à compter du 6 juillet 2020.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2302368_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

Cette demande constitue un élément substantiel nécessaire à l'examen de la compatibilité de l'activité envisagée avec les fonctions confiées à l'agent. 10.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2300948_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

, à l'issue de ce délai, pour une durée maximale de trois mois dans l'attente d'un reclassement dans les conditions prévues aux articles 17-1 et 17-2. / Le placement de l'agent en congé sans traitement

Source officielle

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