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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e Section - 3e Chambre
DTA_2226800_20250806
6 août 2025
et militaires de l'Etat relevant du régime général des retraites et par l'article 7 du décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des
6ème chambre
DTA_2105914_20241126
26 novembre 2024
Enfin, aux termes de l'article 2 du décret du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des
1ère Chambre
DTA_2500386_20260317
17 mars 2026
C... doit être regardé comme demandant la régularisation de sa rémunération ainsi que celle de son IFSE pour les périodes précitées.
DTA_2100545_20230405
5 avril 2023
J, en sa qualité de directeur général, informe le personnel d'une régularisation mensuelle et systématique des ajustements de la parité euro/dollar de leur rémunération à compter de mars 2015, information
3ème Chambre
DTA_2205613_20250430
30 avril 2025
grade était de 372 pour les années 2019 et 2020, soit un indice majoré de 343 en application des dispositions combinées de l'article 4 du décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération
DTA_2107367_20250331
31 mars 2025
Il n'existe aucun droit à revalorisation automatique de la rémunération tous les trois ans. 10.
1re Section - 2e Chambre
DTA_1904469_20230117
17 janvier 2023
en 2004 et renouvelé par avenant en 2006, lui confiant explicitement cette fonction, dont l'exercice s'est notamment traduit par la mise en œuvre d'opérations de marketing et de publicité et la rémunération
8ème chambre
DTA_2203079_20250312
12 mars 2025
Il appartient à l'administration d'inclure également le montant de l'indemnité de résidence prévue à l'article 9 du décret du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires
4ème Chambre
DTA_2009054_20230302
2 mars 2023
nomination et les autres actes de gestion de la carrière des praticiens hospitaliers ainsi que le suivi de l'évolution des emplois et des compétences les concernant ; / () / 4° La gestion et la rémunération
DTA_2104681_20240208
8 février 2024
la convention collective nationale du sport est à l'origine d'une rupture d'égalité, dès lors que le principal poste de dépenses d'une délégation d'équipement sportif et de loisir réside dans la rémunération
4ème chambre
DTA_2309201_20260226
26 février 2026
de cette personne ou à l’état d’un ouvrage public dont l’entretien lui incombait. 4.
6ème Chambre
DTA_2205678_20251218
18 décembre 2025
Aux termes de l’article 45 de ce décret : « La rémunération servant de base au calcul de l’indemnité de licenciement est la dernière rémunération nette des cotisations de la sécurité sociale et, le cas
DTA_2104593_20250205
5 février 2025
Il n'existe aucun droit à revalorisation automatique de la rémunération tous les trois ans. 14.
DTA_2203117_20250304
4 mars 2025
Un tel motif s'apprécie au regard des besoins du service ou de considérations tenant à la personne de l'agent. 5.
DTA_2009372_20230728
28 juillet 2023
La première contribution est calculée par rapport aux dépenses correspondantes de rémunération des personnels non enseignants afférentes à l'externat des collèges ou des lycées de l'enseignement public
10ème chambre
DTA_2301602_20260313
13 mars 2026
. / Lorsque les ressources nécessaires à la rémunération de personnels permanents sont suffisamment garanties, les emplois correspondants, dont la rémunération est couverte par voie de fonds de concours
DTA_2303949_20260428
28 avril 2026
l'application des dispositions de l'article 23 bis de l'ordonnance n° 59-244 du 4 février 1959 relative au statut général des fonctionnaires ; - le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération
6e Section - 1re Chambre
DTA_2117067_20230707
7 juillet 2023
La part de la rémunération du personnel et des indemnités de mutations de joueurs n'excède pas 70% des recettes éligibles (ratio de Masse Salariale), tel que précisé à l'annexe 3 ; / 2.
DTA_2100130_20230706
6 juillet 2023
la convention collective nationale du sport est à l'origine d'une rupture d'égalité, dès lors que le principal poste de dépenses d'une concession d'équipement sportif et de loisir réside dans la rémunération
2ème chambre
DTA_2301532_20250415
15 avril 2025
en cause les charges initialement déclarées par la société et a, en outre, pris en compte des charges supplémentaires sur salaires non comptabilisés pour les années 2016 et 2018 en rehaussant les rémunérations
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