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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311579_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311586_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311587_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311589_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311592_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311593_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311594_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311595_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2311596_20260126

Administratif

26 janvier 2026

26 janvier 2026

Elle ne peut être assimilée à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par le salarié au titre de son

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003423_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

Aux termes de l'article L. 5424-1 du code du travail : " Ont droit à une allocation d'assurance, lorsque leur privation d'emploi est involontaire ou assimilée à une privation involontaire ou en cas de

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300540_20250326

Administratif

26 mars 2025

26 mars 2025

B, liée à lui par un contrat de mariage prévoyant l'application du régime de la séparation de biens et qui, par ailleurs, n'est ni associée ni salariée de l'EURL C2C Informatique.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2304680_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

Aux termes de l’article 3 du décret n°2020-741 du 16 juin 2020 relatif au régime particulier d’assurance chômage applicable à certains agents publics et salariés du secteur public : « Sont assimilés aux

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200605_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Aux termes de l'article L. 5424-1 de ce code : " Ont droit à une allocation d'assurance, lorsque leur privation d'emploi est involontaire ou assimilée à une privation involontaire ou en cas de cessation

Source officielle
TA

Cellule juge unique

DTA_2403955_20260306

Administratif

6 mars 2026

6 mars 2026

’a touché aucun salaire ni aucune indemnité journalière de la part de la sécurité sociale sur cette période ; il ne comprend pas à quoi correspond le montant de 10 034 euros de salaires ou revenus assimilés

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2302192_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

Aux termes de l'article 2 de ce règlement général : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () - d'une fin de contrat de travail

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106897_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

Elle soutient que la mesure de suspension prononcée par la décision du 29 septembre 2021 doit être assimilée à une privation involontaire de son emploi, au sens des dispositions de l'article L. 5424-1

Source officielle
TA

MSS 1ère chambre M. BLANCHARD Antoine

DTA_2303056_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

le 16 février 2023 par le centre hospitalier universitaire de Rennes et destinée à France Travail en ce qu'elle fait état d'une rupture anticipée du contrat à durée déterminée à l'initiative de la salariée

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101334_20240215

Administratif

15 février 2024

15 février 2024

Par ailleurs, aux termes de l'article L. 1224-3 du code du travail : " Lorsque l'activité d'une entité économique employant des salariés de droit privé est, par transfert de cette entité, reprise par une

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2100491_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

B fait valoir qu'il n'était que le salarié des sociétés EIREC, Efi ou Eaglecorp Groupe SA. Toutefois, il résulte de l'instruction que M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401843_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

Par ailleurs, aux termes de l’article 1 du décret n° 2020-741 du 16 juin 2020 relatif au régime particulier d'assurance chômage applicable à certains agents publics et salariés du secteur public : « Les

Source officielle

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