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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2405141_20240607
7 juin 2024
Par une lettre du 3 mai 2024, les parties ont été informées, en application de l'article R. 611-11-1 du code de justice administrative, de la période à laquelle il était envisagé d'appeler l'affaire à
4ème Chambre
DTA_2105149_20240131
31 janvier 2024
vulnérables ou ayant de telles personnes dans leur entourage.
DTA_2105151_20240131
DTA_2105154_20240221
21 février 2024
DTA_2105215_20240515
15 mai 2024
DTA_2105099_20240110
10 janvier 2024
DTA_2105128_20240110
DTA_2105142_20240131
4e Section - 1re Chambre
DTA_2200534_20230629
29 juin 2023
Dans ce cas, la période de douze mois est prolongée du délai supplémentaire accordé par l'État membre.
9ème chambre
DTA_2110967_20250507
7 mai 2025
9ème Chambre
DTA_2212678_20230619
19 juin 2023
S'agissant d'un visa sollicité en qualité de salarié, ce risque peut notamment résulter de l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité. 8.
2e Section - 1re Chambre
DTA_2206233_20240628
28 juin 2024
C A, directeur adjoint des ressources humaines, Mme G, référente des ressources humaines et M.
5e Section - 1re Chambre
DTA_2120887_20230707
7 juillet 2023
ou par le MEAE à l'(aux) IFRE constitutifs d'une UMIFRE () Chaque partie gère les demandes de passeports de service de ses personnels. () Chaque partie associe l'autre aux procédures de sélection des
Tribunal Administratif de Lyon
ORTA_2510061_20250828
28 août 2025
Aux termes de l'article L. 551-10 de ce code : " Les personnes habilitées à engager les recours prévus aux articles L. 551-1 et L. 551-5 sont celles qui ont un intérêt à conclure le contrat et qui sont
DTA_2003918_20221021
21 octobre 2022
Toutefois, il ressort du 1° de l'article 31 du décret précité que celui-ci prévoit l'existence d'une voie d'accès dédiée à la prise en compte de l'expérience doctorale.
1ère Chambre
DTA_2300297_20240130
30 janvier 2024
En cas de besoin, il participe personnellement à l'exécution de tâches leur incombant / 2° Le titulaire du grade d'adjoint principal ou brigadier peut, compte tenu de son expérience professionnelle et
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2509975_20250505
5 mai 2025
- profils des intervenants " dès lors qu'elle dispose d'une équipe de sept intervenants et non de six intervenants comme retenu par la DIRPJJ , d'autre part sur le sous-critère " moyens humaines - expérience
2e Section - 2e Chambre
DTA_2119163_20240108
8 janvier 2024
Il ressort toutefois des pièces du dossier que le conseil de discipline a été saisi par Mme H F, directrice par intérim du Centre de gestion commune des ressources humaines de l'AP-HP, qui, par un arrêté
7ème chambre
DTA_2207834_20240416
16 avril 2024
- Responsable des Ressources Humaines / suppléant.e : Adjointe à la/le Responsable de Ressources Humaines ; / - Responsable du service dont relève l'agent contractuel concerné ; / - 1 Représentant.e du
1ère chambre
DTA_2302044_20250415
15 avril 2025
Il soutient que : - l'arrêté litigieux méconnait les lignes directrices de gestion adoptées par le comité technique du département le 9 décembre 2021 ; - son expérience et sa valeur professionnelle
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