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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2005423_20221219
19 décembre 2022
la précarité de sa situation. / Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié. / Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié.
4ème chambre
DTA_2202097_20250414
14 avril 2025
Elle soutient que : - les conditions prévues par les dispositions du II de l'article L. 1142-1 du code de la santé publique sont réunies pour une indemnisation de ses préjudices au titre de la solidarité
1ère chambre
DTA_2101723_20231222
22 décembre 2023
Les établissements ne pouvant assurer le logement de ces fonctionnaires leur versent une indemnité compensatrice. () ".
2ème Chambre
DTA_2103042_20230711
11 juillet 2023
substituer à la commune de Cadeilhan-Trachère en cas de défaillance de celle-ci dans le versement de la participation exceptionnelle en versant l'avance correspondante au SIVU et de suspendre, en compensation
3ème chambre
DTA_2210987_20260415
15 avril 2026
par une augmentation de capital équivalente.
10ème chambre
DTA_2203214_20251010
10 octobre 2025
Par courriel du 26 octobre 2021, le département du Val-de-Marne a partiellement fait droit à sa demande en lui octroyant un repos compensateur au titre de 102 heures supplémentaires.
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2501152_20250408
8 avril 2025
besoins de son fils ont été illégalement réévalués ; l'absence d'AESH sur le temps méridien entrave son accès au service public scolaire, incluant le temps de restauration ; son handicap n'est pas compensé
3ème Chambre
DTA_2007274_20230810
10 août 2023
, d'autre part, la CCI ARA, à communiquer au tribunal, un tableau présentant le montant des rémunérations nettes qui auraient dû être perçues par M.
DTA_2007934_20230810
Il y a lieu de déduire, le cas échéant, le montant des rémunérations nettes et des allocations pour perte d'emploi qu'il a perçues au cours de la période d'éviction.
DTA_2203550_20251211
11 décembre 2025
Philopoulos, demandent au tribunal, dans le dernier état de leurs écritures : 1°) de condamner le centre hospitalier universitaire d'Orléans à leur verser la somme globale de 1 558 795,75 euros, augmentée
1ère Chambre
DTA_2200787_20240418
18 avril 2024
Cette suspension s'accompagne de l'arrêt du versement de la rémunération.
5ème Chambre
DTA_2204510_20250408
Elle soutient que : - la responsabilité de l'ARS est engagée pour rupture d'égalité devant les charges publiques dès que l'absence de compensation de l'intégralité des charges liées à l'organisation
7ème chambre
DTA_2008345_20230328
28 mars 2023
La taxe est exigible : / c) Pour les prestations de services autres que celles visées au b bis, lors de l'encaissement des acomptes, du prix, de la rémunération () " En l'absence de remise en cause du
Tribunal Administratif de Caen
DTA_2601194_20260424
24 avril 2026
charges mensuelles, hors nourriture et habillement notamment, sont d’un montant minimum de 2 250 euros ; l’allocation de 624,94 euros versée par la caisse d’allocation familiale ne permet pas de compenser
DTA_2201872_20230711
, de se substituer à la commune de Cadeilhan en cas de défaillance de celle-ci dans le versement de la participation exceptionnelle en versant l'avance correspondante au SIVU et de suspendre, en compensation
DTA_2302999_20251104
4 novembre 2025
Toutefois, d’une part, l’augmentation de logements de 1 000 à 1 180, soit une augmentation de 18% de logements, résultant d’une densification des constructions, sans modification de superficie de la ZAC
DTA_2303000_20251104
DTA_2303010_20251104
DTA_2301525_20250408
au titre de l'année 2022 ; 2°) d'enjoindre à cette autorité de lui verser le bénéfice de la garantie individuelle du pouvoir d'achat au titre de l'année 2022, d'un montant de 2 061,49 euros brut, augmentée
Tribunal Administratif d'Amiens
DTA_2302355_20250213
13 février 2025
Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par
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