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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6e Section - 2e Chambre
DTA_2412706_20250516
16 mai 2025
En premier lieu, aux termes de l'article 59 " Procédure " de l'accord national destiné à organiser les rapports entre les centres de santé et les caisses d'assurance maladie du 8 juillet 2015 : " En cas
DTA_2413699_20250516
4ème chambre
DTA_2104353_20231212
12 décembre 2023
Sur l'arrêté du 15 juillet 2021 plaçant le requérant en congé de maladie ordinaire : 9.
6ème chambre
DTA_2305630_20251014
14 octobre 2025
réelle et sérieuse, 5 000 euros au titre des conditions vexatoires du départ, 4 892,80 euros au titre des indemnités conventionnelles de préavis, 5 200 euros au titre des indemnités de congés payés afférentes
4ème Chambre
DTA_2101575_20240701
1 juillet 2024
Le lendemain, il a été placé en congé de maladie ordinaire au motif d'une rechute.
DTA_2414149_20250516
5ème chambre
DTA_2303927_20251022
22 octobre 2025
Il a été placé en congés de maladie à compter du 28 mars 2023 et reçu par le médecin du travail le 26 juin 2023.
DTA_2006230_20230417
17 avril 2023
H n'a pas accepté l'amputation proposée par le chirurgien et a pu solliciter avec succès un second avis et une nouvelle prise en charge par l'hôpital Ambroise Paré. Dans ces conditions, M.
DTA_2300280_20230406
6 avril 2023
Dans ces conditions, c'est sans méconnaître les stipulations citées au point 4 du présent jugement ni entaché sa décision d'une erreur manifeste d'appréciation que le préfet a pu prendre les décisions
6ème Chambre
DTA_2106393_20251008
8 octobre 2025
L’agent public qui fait l’objet d’une interdiction d’exercer peut utiliser, avec l’accord de son employeur, des jours de congés payés.
2ème chambre
DTA_2203829_20250410
10 avril 2025
produits ou ses congés de maladie ordinaire.
8ème chambre
DTA_2207500_20230210
10 février 2023
payés des salariés, l'aide accordée à ce titre est évaluée à la somme de 460 euros. 25.
DTA_2003268_20221031
31 octobre 2022
payés, à raison de 3 jours de congés non pris sur la période de février et mars 2020, soit 171,05 euros ; - il en résulte qu'il est en droit de réclamer une somme de 559,29 euros au centre hospitalier
DTA_2108850_20231023
23 octobre 2023
payés ne lui a pas été proposée ; - la prise de congés payés jusqu'au 19 septembre 2021 et son placement en congé de maladie du 16 septembre 2021 jusqu'au 19 novembre 2021 faisaient obstacle à sa suspension
5e Section - 4e Chambre
DTA_2021933_20230317
17 mars 2023
circonstance qu'elle n'a pu assister à la réunion du comité social et économique du fait de la désactivation de son badge d'accès liée à son placement en congé de maladie depuis plusieurs années ne saurait
DTA_2103710_20230202
2 février 2023
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
Chambre 2
DTA_2200535_20221110
10 novembre 2022
compter de la date à laquelle prend fin le congé de maladie de l'agent en question. 13.
5ème Chambre
DTA_2402960_20260210
10 février 2026
En premier lieu, aux termes de l’article 59 « Procédure » de l’accord national destiné à organiser les rapports entre les centres de santé et les caisses d’assurance maladie du 8 juillet 2015 : « En cas
1ère Chambre
DTA_2000002_20220922
22 septembre 2022
Pour l'application de ces dispositions, la durée totale d'activité à l'étranger comprend notamment les congés payés et congés de récupération auxquels donne droit la réalisation de la mission confiée au
3ème Chambre
DTA_2102126_20231220
20 décembre 2023
territoriale, en raison notamment de la définition du calendrier des congés annuels, n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés annuels a droit à une indemnité compensatrice () ".
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