Mme A soutient que : - la décision attaquée n'est pas motivée ; - l'administration ne lui a pas proposé un des trois premiers postes à son retour de disponibilité pour convenance personnelle et de

Le dernier arrêté le plaçant en position de congés sans solde portait sur la période comprise entre le 27 novembre 2015 et le 27 novembre 2016. M.

A a sollicité son placement en congé sans traitement pour convenance personnelle, qui lui a été accordé à compter du 1er juillet 2015. M.

Elle a sollicité un congé non rémunéré pour convenances personnelles qui lui a été accordé pour la période du 16 juillet 2018 au 16 juillet 2021.

non rémunéré pour convenances personnelles à partir du 30 mai 2022 jusqu'au 29 décembre 2022 inclus et que trois mois avant l'expiration de cette période, elle pourra demander soit son renouvellement

Par un courrier du 8 mai 2022, elle a sollicité sa mise en disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er juin 2022 pour une durée de deux ans.

Le 15 février 2006, elle a sollicité son placement en disponibilité pour convenances personnelles.

A a été réintégré dans son cadre d'origine et placé en position de disponibilité pour convenances personnelles, pour une durée de trois ans à compter du 1er octobre 2024.

L'auteur d'une requête ne contenant l'exposé d'aucun moyen ne peut la régulariser par le dépôt d'un mémoire exposant un ou plusieurs moyens que jusqu'à l'expiration du délai de recours.".

Mme A..., ancienne agente territoriale, a été mise en disponibilité pour convenance personnelle pendant cinq ans, avant de démissionner du poste qu’elle occupait au sein de la commune de Cestas.

de disponibilité pour convenances personnelles, période arrivée à expiration le 25 mars 2021, ni sollicité le renouvellement de sa mise en disponibilité.

personnelle ; d’enjoindre à l’administration de faire droit à sa demande de disponibilité pour convenance personnelle ; de mettre à la charge de l’Etat la somme de 200 euros au titre de l’article L

Mme B A, professeure des écoles, a été placée en disponibilité pour convenances personnelles entre le 31 août 1988 et le 1er septembre 1995, période durant laquelle est né son deuxième enfant.

A par un arrêté du 1er juillet 2021 et, à compter de cette date, il a de nouveau été placé en disponibilité pour convenance personnelle avant d'être placé successivement en congé maladie puis en disponibilité

Dans ces conditions, la fin de non-recevoir opposée par le CHU de Poitiers tirée de ce que la décision de mise en disponibilité pour convenances personnelles du 9 décembre 2020 ne fait pas grief à la requérante

personnelles ; - elle est entachée de « résistance abusive » dès lors que la seule procédure de contestation ouverte à l’encontre d’un refus de placement en disponibilité pour convenances personnelles

Elle soutient qu’elle a droit au paiement des congés au titre de 2022 qu’elle n’a pas pu prendre avant son placement en disponibilité pour convenances personnelles le 29 août 2022 compte tenu de ses arrêts

personnelles.

B..., qui conclut aux mêmes fins que sa requête par les mêmes moyens et précise qu’avant son départ en disponibilité pour convenances personnelles il avait consommé trois jours de congés de maladie ordinaire

B, à sa demande, en disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er juillet 2022, ce dernier a été placé en congé de maladie du 28 mars 2022 au 28 septembre 2022.