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6 résultats pour « conditions brusques et vexatoires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2300860_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

reconstituer sa carrière en lui versant les sommes dues au titre de ses traitements depuis le 1er avril 2023, et notamment la somme de 2 906,53 euros au titre du traitement du mois d'avril 2023, outre ses congés

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2201751_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

, au préalable, mise en sécurité, d'autre part, d'avoir insulté son supérieur de " con et d'incompétent ".

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2205038_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

-2 du code général de la fonction publique alors en vigueur : " Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions

Source officielle
TA

1ère chambre ter

DTA_2001452_20230427

Administratif

27 avril 2023

27 avril 2023

Dans ces conditions, le délai de sept jours qui s'est écoulé entre la réception, le 21 octobre 2020, de sa convocation et la tenue de la séance du 27 octobre 2020, doit être regardé comme suffisant.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_1806301_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Par conséquent, il n'est pas démontré que le changement d'attributions de Mme C présenterait un caractère vexatoire, constitutif de harcèlement moral. 16.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2401840_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

Dans ces conditions, il sera fait une juste appréciation du préjudice moral et des troubles de toute nature dans les conditions d’existence subis par Mme A... en condamnant la commune à lui payer une indemnité

Source officielle